單項(xiàng)選擇題用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同，承擔(dān)的法律責(zé)任不包括（）

A.恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系
B.支付賠償金
C.按照二倍工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者仲裁訴訟期間的工資
D.繼續(xù)履行勞動(dòng)合同


你可能感興趣的試題

2.單項(xiàng)選擇題用人單位解除勞動(dòng)合同被確認(rèn)違法的，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行，用人單位可以支付賠償金的情形包括（）

A.用人單位不要求繼續(xù)履行的
B.勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履
C.勞動(dòng)者尚未重新就業(yè)的行的
D.勞動(dòng)者的崗位已被頂替的

4.單項(xiàng)選擇題以下情形，勞動(dòng)合同期滿終止，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（）

A.勞動(dòng)者拒絕續(xù)訂
B.勞動(dòng)者提出以高于原薪酬標(biāo)準(zhǔn)續(xù)訂用人單位拒絕
C.用人單位提出以低于原薪酬標(biāo)準(zhǔn)續(xù)訂，勞動(dòng)者拒絕
D.用人單位提出按原薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)續(xù)訂，勞動(dòng)者拒絕

5.單項(xiàng)選擇題經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付主體為（）

A.人社行政部門
B.工會(huì)
C.用人單位
D.用人單位法定代表人

6.單項(xiàng)選擇題因工致殘被鑒定為（）傷殘的勞動(dòng)者，除勞動(dòng)者提出解除或者同意與用人單位終止勞動(dòng)合同的除外，勞動(dòng)合同到期不得終止。

A.一級(jí)、二級(jí)
B.三級(jí)、四級(jí)
C.五級(jí)、六級(jí)
D.七級(jí)、八級(jí)

7.單項(xiàng)選擇題因工致殘被鑒定為（）傷殘的勞動(dòng)者，勞動(dòng)合同期滿可終止。

A.四級(jí)
B.五級(jí)
C.六級(jí)
D.七級(jí)

8.單項(xiàng)選擇題處于以下情形的員工，用人單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，可以作為裁減對(duì)象（）

A.處于孕期的女職工
B.處于產(chǎn)期和哺乳期的女職工
C.在該單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的
D.在該單位連續(xù)工作滿十年的員工

10.單項(xiàng)選擇題下列情形，用人單位應(yīng)當(dāng)恢復(fù)與懷孕女職工的勞動(dòng)關(guān)系（）。

A.用人單位與女職工協(xié)商解除勞動(dòng)合同，解除后女職工向單位提出在解除前已經(jīng)懷孕，要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系
B.用人單位以嚴(yán)重違反規(guī)章制度為由與女職工解除勞動(dòng)合同解除后，女職工向單位提出在解除前已經(jīng)懷孕，要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系
C.勞動(dòng)合同到期終止，終止后，女職工提出在終止前已經(jīng)懷孕，自己并不知情，要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系
D.女職工主動(dòng)辭職，辭職后，女職工向單位提出在解除前已經(jīng)懷孕，自己并不知情，要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系