某單位職工楊某等20多人因單位未繳養(yǎng)老保險于2005年向區(qū)勞動局申請仲裁,區(qū)勞動局根據(jù)實際情況,依據(jù)勞動法和市有關(guān)文件裁決該單位為這批職工補繳自2001年起的養(yǎng)老保險。但是楊某等人對區(qū)勞動局的仲裁決定不服,認(rèn)為他們從1998年就已經(jīng)進單位,單位應(yīng)該從1998年開始幫他們補繳養(yǎng)老保險。在楊某的挑唆下,該批人員直接沖到省政府門口要求找領(lǐng)導(dǎo)反映問題,并攔阻省領(lǐng)導(dǎo)車輛,造成省政府門口 交通堵塞,嚴(yán)重影響了省政府的日常辦公秩序。
楊某等人在信訪過程中的行為是不正確的。您可能感興趣的試卷
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A公司為采礦企業(yè),2015年6月,在A公司露天煤礦采礦時共打炮眼6個,但裝藥引爆時共爆炸4個,剩余2個未爆炸?,F(xiàn)場值班工長認(rèn)為未爆炸炮眼不會再發(fā)生爆炸,強迫甲乙丙三名員工進入采礦業(yè)面,三名員工堅持要在排除爆炸危險后再進入采礦,A公司認(rèn)為甲乙丙三名員工未完成當(dāng)天工作任務(wù)為由扣發(fā)當(dāng)天工資及獎金。三名員工不服與A公司發(fā)生爭議。
關(guān)于A公司勞務(wù)防護用品,下面說法錯誤的是()。A.特種勞動防護用品安全標(biāo)志管理機構(gòu)及其工作人員應(yīng)當(dāng)堅持公開、公平、公正的原則
B.生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不得向本 單位提出配備所需勞動防護用品的要求
C.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)對從業(yè)人員提出的批評、檢舉、控告,經(jīng)查實后應(yīng)當(dāng)依法處理
D.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)接受工會的監(jiān)督,工會對生產(chǎn)經(jīng)營單位勞動防護用品管理的違法行為有權(quán)要求糾正,并對糾正情況進行監(jiān)督
A公司為采礦企業(yè),2015年6月,在A公司露天煤礦采礦時共打炮眼6個,但裝藥引爆時共爆炸4個,剩余2個未爆炸?,F(xiàn)場值班工長認(rèn)為未爆炸炮眼不會再發(fā)生爆炸,強迫甲乙丙三名員工進入采礦業(yè)面,三名員工堅持要在排除爆炸危險后再進入采礦,A公司認(rèn)為甲乙丙三名員工未完成當(dāng)天工作任務(wù)為由扣發(fā)當(dāng)天工資及獎金。三名員工不服與A公司發(fā)生爭議。
A公司員工從事煤礦井下工作應(yīng)當(dāng)采用()。A.標(biāo)準(zhǔn)工作日
B.縮短工作日
C.不定時工作日
D.計件工作日
A建筑公司掛靠于一資質(zhì)較高的B建筑公司,以B建筑公司名義承攬了一項工程,并與建設(shè)單位C公司簽訂了施工合同。但在施工過程中,由于A建筑公司的實際施工技術(shù)力量和管理能力都較差,造成了工程進度的延誤和一些工程質(zhì)量缺陷。C公司以此為由,不予支付余下的工程款。A建筑公司以B建筑公司名義將C公司告上了法庭。
A建筑公司以B建筑公司名義與C公司簽訂的施工合同()。A.無效
B.有效
C.部分有效
D.有待認(rèn)定
A建筑公司掛靠于一資質(zhì)較高的B建筑公司,以B建筑公司名義承攬了一項工程,并與建設(shè)單位C公司簽訂了施工合同。但在施工過程中,由于A建筑公司的實際施工技術(shù)力量和管理能力都較差,造成了工程進度的延誤和一些工程質(zhì)量缺陷。C公司以此為由,不予支付余下的工程款。A建筑公司以B建筑公司名義將C公司告上了法庭。
上述案例中,造成工程進度延誤的責(zé)任由()承擔(dān)。A.A公司
B.B公司
C.C公司
D.A和B公司
A建筑公司掛靠于一資質(zhì)較高的B建筑公司,以B建筑公司名義承攬了一項工程,并與建設(shè)單位C公司簽訂了施工合同。但在施工過程中,由于A建筑公司的實際施工技術(shù)力量和管理能力都較差,造成了工程進度的延誤和一些工程質(zhì)量缺陷。C公司以此為由,不予支付余下的工程款。A建筑公司以B建筑公司名義將C公司告上了法庭。
C公司()余下的工程款。A.不應(yīng)當(dāng)支付
B.應(yīng)當(dāng)支付
C.工程竣工驗收合格,應(yīng)當(dāng)支付
D.工程經(jīng)竣工驗收不合格的,A修復(fù)后仍不合格的,不應(yīng)當(dāng)支付
E.工程經(jīng)竣工驗收不合格的,A修復(fù)后合格的,應(yīng)當(dāng)支付
某工程承包作業(yè)5000m2,計劃每平方米單位用工5個工日,每個工日單價40元,計劃工期為306天,計劃勞動生產(chǎn)率指數(shù)120%。
計劃實際用工為()工日。A.20000
B.20388
C.20833
D.20883
某工程承包作業(yè)5000m2,計劃每平方米單位用工5個工日,每個工日單價40元,計劃工期為306天,計劃勞動生產(chǎn)率指數(shù)120%。
計劃工資總額是()元。A.100萬
B.150萬
C.200萬
D.250萬
某工程承包作業(yè)5000m2,計劃每平方米單位用工5個工日,每個工日單價40元,計劃工期為306天,計劃勞動生產(chǎn)率指數(shù)120%。
勞務(wù)分包合同中,工程承包人的主要義務(wù)包括()。A.組建與工程相適應(yīng)的項目管理班子
B.負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計
C.負(fù)責(zé)編制勞務(wù)作業(yè)計劃
D.向勞務(wù)分包人支付勞動報酬
E.組織圖紙會審
某工程承包作業(yè)5000m2,計劃每平方米單位用工5個工日,每個工日單價40元,計劃工期為306天,計劃勞動生產(chǎn)率指數(shù)120%。
計劃平均人數(shù)為82人。最新試題
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
單項勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的(),提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
普通混凝土按照用途分類包括()。
成本加成合同的風(fēng)險主要由承包方承擔(dān)。
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價款的確定方式屬于()。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應(yīng)建立()。
本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資,可以由()解決。
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于()