A、先閱讀建筑施工圖
B、先細(xì)后粗
C、循序漸進(jìn)
D、重點(diǎn)細(xì)讀
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A、剖面圖
B、平面圖
C、立面圖
D、詳圖
A、總平面圖、平立剖、各類詳圖
B、基礎(chǔ)圖、樓梯圖、屋頂圖
C、配筋圖、模板圖、裝修圖
D、基礎(chǔ)圖、結(jié)構(gòu)平面圖、結(jié)構(gòu)詳圖
A、O
B、L
C、I
D、Z
A、它是根據(jù)某一地區(qū)全年平均統(tǒng)計(jì)的各個方向順風(fēng)次數(shù)的百分?jǐn)?shù)值,按一定比例繪制
B、實(shí)線表示全年風(fēng)向玫瑰圖
C、虛線表示夏季風(fēng)向玫瑰圖
D、一般多用八個或十六個羅盤方位表示
A、土建施工圖
B、結(jié)構(gòu)施工圖
C、總平面圖
D、建筑詳圖
A、正標(biāo)高應(yīng)注“+”
B、負(fù)標(biāo)高應(yīng)注“-”
C、正標(biāo)高不注“+”
D、零標(biāo)高應(yīng)注“±”
A、東立面圖
B、房屋立面圖
C、⑦-①立面圖
D、南立面圖
A、m
B、mm
C、cm
D、km
A、小于0.25%
B、小于0.52%
C、小于0.6%
D、大于0.25%,小于0.52%
A.冷軋帶肋
B.熱軋帶肋
C.熱軋光面
D.余熱處理鋼筋
最新試題
人力資源管理具有()等特性。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是()。
本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價款。
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
高處墜物包括()。
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。