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A.《勞動(dòng)法》
B.《勞動(dòng)合同法》
C.《公司法》
D.《經(jīng)濟(jì)法》
A.企業(yè)因履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議的處理,由縣、市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)
B.市、地直屬企業(yè)和駐市中央直屬企業(yè)、省直屬企業(yè)由市、地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)
C.跨省企業(yè)由省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)
D.集體合同爭(zhēng)議的處理不能協(xié)商
最新試題
關(guān)于規(guī)章制度的合理性,以下說(shuō)法正確的是()
集體協(xié)商中,不屬于勞動(dòng)報(bào)酬方面內(nèi)容的是()。
符合下列哪一項(xiàng)條件職工代表大會(huì)才為有效?()
確定勞企協(xié)商議題時(shí)應(yīng)當(dāng)注意議題的性質(zhì),以下哪一種議題適合進(jìn)行勞企協(xié)商?()
關(guān)于規(guī)章制度的制定,以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
以下不屬于集體協(xié)商代表在協(xié)商前準(zhǔn)備工作的是()
勞企協(xié)商的作用有其獨(dú)特的地方,下列選項(xiàng)中哪一項(xiàng)體現(xiàn)了勞企協(xié)商的作用?()
下列哪一種情形作為勞企協(xié)商的議題提出協(xié)商是適當(dāng)?shù)??(?/p>
根據(jù)一般認(rèn)識(shí),下列規(guī)章制度內(nèi)容相比較,更具合理性的是()
下列哪一種情形下可以召開(kāi)職工代表大會(huì)?()