被譽為科學(xué)管理之父的泰勒是()
A.美國人
B.法國人
C.意大利人
D.德國人
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A.市場與企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的迅速擴大
B.對企業(yè)制度化管理的重視程度增強
C.資本主義國家頻繁爆發(fā)經(jīng)濟(jì)危機
D.管理者和管理者組織的出現(xiàn)
A.托馬斯·彼得斯
B.邁克爾·波特
C.彼得·圣吉
D.朱蘭
E.法約爾
A.邁克爾·波特是戰(zhàn)略管理理論產(chǎn)業(yè)組織理論的代表人物
B.邁克爾·波特在美國哈佛大學(xué)獲得博士學(xué)位后一直留校任教
C、邁克爾·波特的五力模型中的五力不包括政府
D.邁克爾·波特認(rèn)為選擇一個好的行業(yè)進(jìn)入比進(jìn)行一次好的戰(zhàn)略規(guī)劃要重要的多E.邁克爾·波特的三大通用競爭戰(zhàn)略包括技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略
A.社會系統(tǒng)學(xué)派的創(chuàng)始人巴納德并沒有獲得學(xué)士學(xué)位
B.決策理論學(xué)派的代表人物西蒙獲得過美國心理學(xué)會頒發(fā)的心理學(xué)領(lǐng)域的最高獎
C.彼得·德魯克被稱作“現(xiàn)代管理學(xué)之父”
D.經(jīng)理學(xué)派酌代表人物明茨伯格是美國人,獲博士學(xué)位后一直在加拿大任教E.權(quán)變理論一直堅持認(rèn)為“沒有最優(yōu)的決策,只有最滿意的決策”
A.計算機管理理論
B.古典管理理論
C.決策管理理論
D.古典組織理論
E.行為理論
A.社會學(xué)
B.政治學(xué)
C.法學(xué)
D.經(jīng)濟(jì)學(xué)
E.管理
A.彼得·圣吉
B.約翰·科特、
C.邁克爾·哈默
D.詹姆斯·錢皮
A.安德魯斯
B.紐曼
C.安索夫
D.凱菲
A.20%的質(zhì)量問題是由80%的基層操作人員引起的
B.80%的質(zhì)量問題是由20%的領(lǐng)導(dǎo)引起的
C.只有20%的質(zhì)量問題來自于基層操作人員
D.只有20%的質(zhì)量問題來自于領(lǐng)導(dǎo)
A.檢測執(zhí)行過程中有無偏差
B.采取變革、放棄或新的循環(huán)
C.規(guī)劃以改善為目標(biāo)的變革或?qū)嶒?br />
D.執(zhí)行計劃里的變革或?qū)嶒?/p>
最新試題
巴貝奇認(rèn)為工人的勞動報酬除了工資、利潤外,還包括()。
關(guān)于人性的積極的理論是()。
()層次主要進(jìn)行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設(shè)計。
用以測量人成就需要高低的方法是()。
第一次明確劃分了工場手工業(yè)和機器大工業(yè)兩種不同的分工的是()。
一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的()。
綜合激勵模型的因果分析脈絡(luò)是()。
《尋求優(yōu)勢》是()的著作。
()一旦受挫,就會使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。
以下命題屬于歐文的是()。