多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中,屬于商業(yè)秘密特征的是()。

A.經(jīng)濟(jì)性
B.秘密性
C.措施性
D.合法性


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1.多項(xiàng)選擇題企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警主要相關(guān)主體包括()。

A.企業(yè)決策層
B.中層管理部門(mén)
C.基層管理部門(mén)
D.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)

3.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中,屬于影響勞動(dòng)爭(zhēng)議的因素有()。

A.經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展不平衡,導(dǎo)致社會(huì)矛盾尖銳,勞動(dòng)爭(zhēng)議增加
B.收入差距擴(kuò)大,群體間利益分化嚴(yán)重
C.政府監(jiān)管體系不夠健全
D.勞動(dòng)力市場(chǎng)不健全,勞動(dòng)者處于弱勢(shì)地位

4.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)規(guī)章制度評(píng)估方法主要包括()

A.圖表評(píng)估法
B.簡(jiǎn)單排序評(píng)估法
C.配對(duì)比較評(píng)估法
D.層次分析法

5.多項(xiàng)選擇題下列屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議處理方式的是()。

A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.仲裁
D.訴訟

6.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于訴訟的說(shuō)法,正確的是()。

A.勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟包括勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟與人事?tīng)?zhēng)議訴訟
B.勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起二十日內(nèi)向人民法院提起訴訟
D.一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行

7.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭(zhēng)議基層調(diào)解組織包括()。

A.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)
B.工會(huì)和政府監(jiān)察部門(mén)
C.依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織
D.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織

8.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商的原則有()。

A.平等原則
B.公平原則
C.自愿原則
D.合法原則

9.多項(xiàng)選擇題判斷用人單位的經(jīng)濟(jì)效益情況,可以使用()方法。

A.對(duì)比法
B.打分排隊(duì)法
C.綜合指數(shù)法
D.功效系數(shù)法

10.多項(xiàng)選擇題影響工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的因素有()。

A.勞動(dòng)力市場(chǎng)因素
B.政府的法律、法規(guī)
C.用人單位經(jīng)營(yíng)狀況
D.企業(yè)文化和戰(zhàn)略