A.建議書
B.國際勞工公約
C.國際貿(mào)易協(xié)定
D.推薦標準
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A.由行業(yè)工會與行業(yè)所屬各企業(yè)行政進行協(xié)商
B.由行業(yè)工會與行業(yè)內(nèi)企業(yè)方推薦產(chǎn)生的代表進行協(xié)商
C.未組建行業(yè)工會的,可由行業(yè)所在區(qū)域的工商業(yè)聯(lián)合會代替行業(yè)工會的職能,與企業(yè)代表組織進行協(xié)商
D.由行業(yè)工會或聯(lián)合會與行業(yè)內(nèi)企業(yè)代表組織進行協(xié)商
A.會后檢查
B.專題檢查
C.總結檢查
D.定期抽查
A.工會三方調(diào)解機制
B.企業(yè)勞資溝通機制
C.企業(yè)信息網(wǎng)絡平臺
D.企業(yè)突發(fā)事件預警機制
A.由企業(yè)黨政工聯(lián)合組成的集體合同監(jiān)督檢查小組展開的檢查
B.由企業(yè)的下一級工會組成的集體合同監(jiān)督檢查小組
C.由職代會下設的以工會和職工代表為主的集體合同監(jiān)督檢查小組
A.工人、技術人員、管理人員
B.技術人員、工人
C.管理人員、技術人員
D.企業(yè)的領導干部
A.集體協(xié)商原則、規(guī)則
B.集體協(xié)商代表產(chǎn)生及權利與義務
C.集體協(xié)商形式、程序、內(nèi)容及結果
D.集體協(xié)商監(jiān)督檢查
A.勞動爭議仲裁委員會
B.人民檢察院
C.人民法院
D.勞動爭議調(diào)解委員會
A.鄉(xiāng)
B.區(qū)
C.縣
D.設區(qū)的市
A.民主集中制
B.廠長負責制
C.民主選舉制
D.民主投票制
A.起草-審核-通過-公示
B.起草-討論-通過-公示
C.起草-通過-討論-公示
D.討論-起草-通過-公示
最新試題
企業(yè)的()是在企業(yè)人力資源管理制度和用工管理制度的基礎上制定的,其規(guī)則必須要全面反映企業(yè)人力資源管理和用工管理的基本思想和基本內(nèi)涵。
準備會議文件可以通過多種渠道,如()
勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括()
收集勞動標準的途徑包括查詢()和報紙、雜志以及通過網(wǎng)絡查找。
員工申訴的受理要點主要包括以下幾個方面的內(nèi)容()
休假包括()。
下列關于勞動合同續(xù)訂的方式中說法正確的是()
與民事合同不同,勞動合同中()約定終止條件,也就是說勞動合同的終止,只能是法律規(guī)定的情形導致的。
競業(yè)限制協(xié)議具體限制為()
()是最常見的導致勞動合同終止的情形。