單項選擇題非全日制勞動合同是指勞動者和用人單位簽訂的,以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過()個小時,每周工作時間累計不超過()個小時的特殊形式的勞動合同。

A.4,40
B.4,24
C.6,40
D.6,24


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1.單項選擇題下列關(guān)于勞動規(guī)章制度重要性的表述,錯誤的是()

A.勞動規(guī)章制度是企業(yè)正常運(yùn)行的保證,是組織成員行動的指南
B.勞動規(guī)章制度是企業(yè)內(nèi)部唯一的行為準(zhǔn)則,成員的一切行為受其約束
C.勞動規(guī)章制度是企業(yè)獎懲的依據(jù)
D.勞動規(guī)章制度是勞資雙方維權(quán)的利器

3.單項選擇題危機(jī)處置的原則不包括()。

A.保密性原則
B.快速性原則
C.誠意性原則
D.專業(yè)性原則

6.單項選擇題下列選項中,不屬于員工背景調(diào)查主要內(nèi)容的是()。

A.員工的婚姻狀況
B.員工的學(xué)歷水平
C.員工的工作經(jīng)歷
D.員工與原用人單位的勞動關(guān)系狀況

7.單項選擇題在處理勞動規(guī)章制度與勞動合同、集體合同發(fā)生沖突的問題時,我國理論界及實(shí)務(wù)界普遍認(rèn)同()的原則:當(dāng)用人單位勞動規(guī)章制度規(guī)定的勞動者利益低于勞動合同和集體合同的約定時,應(yīng)該以()的約定為準(zhǔn);而當(dāng)用人單位勞動規(guī)章制度規(guī)定的勞動者利益高于勞動合同和集體合同的約定時,應(yīng)該以()的規(guī)定為準(zhǔn)。

A.“就高不就低”;勞動規(guī)章制度;勞動合同和集體合同
B.“就低不就高”;勞動規(guī)章制度;勞動合同和集體合同
C.“就高不就低”;勞動合同和集體合同;勞動規(guī)章制度
D.“就低不就高”;勞動合同和集體合同;勞動規(guī)章制度

8.單項選擇題危機(jī)處置的方法不包括()。

A.危機(jī)終止
B.危機(jī)隔離
C.危機(jī)消除
D.危機(jī)上報

9.單項選擇題以下不屬于三方機(jī)制的特征的是()。

A.主體獨(dú)立
B.民主協(xié)商
C.權(quán)利平等
D.互利互惠