多項選擇題由于學(xué)界對于法律規(guī)范權(quán)力源泉的不同理解,法律規(guī)范說又進一步演化為()三個分支學(xué)說。

A、法律授權(quán)說
B、經(jīng)營權(quán)說
C、習(xí)慣說
D、契約說
E、合意說


你可能感興趣的試題

1.單項選擇題()是整個評估工作的基石和起點。

A、確定評估工作的目的
B、確定評估工作實施主體
C、確定評估對象
D、確定評估標(biāo)準(zhǔn)和方法

7.單項選擇題通常情況下,錄用條件()招聘條件的要求。

A、低于
B、高于
C、等于
D、不確定

9.單項選擇題以下哪項不屬于,在處理勞動規(guī)章制度與勞動合同、集體合同發(fā)生法律效力沖突問題時所采取的“就高不就低”的原則。()

A、當(dāng)用人單位勞動規(guī)章制度規(guī)定的勞動者利益低于勞動合同的約定時,應(yīng)以勞動合同的約定為準(zhǔn)
B、當(dāng)用人單位勞動規(guī)章制度規(guī)定的勞動者利益低于集體合同的約定時,應(yīng)以集體合同的約定為準(zhǔn)
C、當(dāng)用人單位勞動規(guī)章制度規(guī)定的勞動者利益高于勞動合同和集體合同的約定時,應(yīng)以其勞動規(guī)章制度規(guī)定為準(zhǔn)
D、當(dāng)用人單位勞動規(guī)章制度規(guī)定的勞動者利益高于勞動合同和集體合同的約定時,應(yīng)以勞動合同和集體合同的約定為準(zhǔn)

10.單項選擇題以下哪項側(cè)重于規(guī)范用人單位范圍內(nèi)的最低勞動標(biāo)準(zhǔn)和勞動待遇()。

A、勞動規(guī)章制度
B、勞資協(xié)議
C、集體合同
D、勞動標(biāo)準(zhǔn)