A.行為錨定評價法
B.一一對比法
C.關鍵事件法
D.評級量表法
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A.員工績效是從多方面體現的
B.員工績效的優(yōu)劣是多因素作用的結果
C.員工績效隨時間的推移會發(fā)生變化
D.員工績效大小與考評項目有關
A.觀察法
B.面談法
C.工作日志法
D.問卷法
A.6年
B.7年
C.8年
D.9年
A.可行
B.不可行
C.無法確定是否可行
D.沒有正確答案
A.表層技術改造
B.內層技術改造
C.中層技術改造
D.深層技術改造
A.使用壽命
B.經濟壽命
C.技術壽命
D.自然壽命
A.大于
B.小于
C.等于
D.大于等于
A.技術選擇
B.可行性分析
C.方式選擇
D.效益分析
A.新產品開發(fā)技術研究
B.企業(yè)核心競爭力
C.新產品的市場占有率
D.新產品開發(fā)戰(zhàn)略
A.因產品設計的原因導致不合理危險
B.制造上的原因產生的不合理危險
C.因告知上的原因產生的不合理危險
D.因銷售的原因產生的不合理危險
最新試題
對壟斷協(xié)議、濫用市場支配地位方面的案件,國家工商總局采取個案授權的方式,授權有關省級工商行政管理局立案查處。被授權的省級工商行政管理局可以再次向下級工商行政管理局授權。
全黨同志的根本政治擔當是對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福。
直銷企業(yè)進行直銷員業(yè)務培訓違反《直銷管理條例》規(guī)定的,由工商行政管理部門責令改正、沒收違法所得、處3萬元以上10萬元以下的罰款。
經營者違反新《反不正當競爭法》第八條規(guī)定,構成虛假宣傳,但同時屬于發(fā)布虛假廣告的,依照《中華人民共和國廣告法》的規(guī)定處罰。
“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期指的是從十九大到二十大。
對傳銷組織內部人數和層級數的計算,以及對組織者、領導者直接或間接發(fā)展參與傳銷活動人員人數和層級數的計算,不包括組織者、領導者本人及其本層級在內。
國家工商行政管理總局建立反不正當競爭協(xié)調機制,研究決定反不正當競爭重大政策,協(xié)調處理維護市場競爭秩序的重大問題。
抽獎式的有獎銷售,最高獎的金額不得超過一萬元。
某市社保局通過政府采購方式確定了社??ㄗx卡器中標商,要求轄區(qū)醫(yī)保定點藥店和定點醫(yī)院,須到指定的中標商處購買社??ㄗx卡器,該行為未構成《反壟斷法》規(guī)定的濫用行政權力排除、限制競爭行為。
直銷培訓員是直銷企業(yè)的正式員工,須向商務主管部門備案并經直銷企業(yè)公布。