A.培訓(xùn)對(duì)象的態(tài)度和持久性
B.培訓(xùn)的時(shí)間安排及強(qiáng)度
C.培訓(xùn)組織準(zhǔn)備工作評(píng)估
D.培訓(xùn)內(nèi)容和形式的評(píng)估
E.培訓(xùn)內(nèi)容考核評(píng)估
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A.施工組織
B.事故預(yù)防
C.質(zhì)量體系
D.技術(shù)交底
E.項(xiàng)目檢測(cè)
A.隊(duì)伍管理體系
B.人員管理
C.入場(chǎng)教育
D.勞保用品
E.安全知識(shí)管理
A.安全管理體系健全
B.按規(guī)定比例配備專職安全員
C.無(wú)傷亡事故
D.施工組織緊湊
E.現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)措施管理
A.向勞務(wù)分包人交付具備本合同項(xiàng)下勞務(wù)作業(yè)開(kāi)工條件的施工場(chǎng)地
B.滿足勞務(wù)作業(yè)所需的能源供應(yīng)、通信及施工道路暢通
C.向勞務(wù)分包人提供相應(yīng)工程資料
D.向勞務(wù)分包人提供生產(chǎn)、生活臨時(shí)設(shè)施
E.組織施工隊(duì)伍入場(chǎng)
A.交通安全知識(shí)
B.生活安全知識(shí)
C.文明禮儀常識(shí)
D.駕駛技術(shù)培訓(xùn)
E.食品安全知識(shí)
A.《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律知識(shí)
B.《建筑法》相關(guān)知識(shí)
C.勞務(wù)分包合同相關(guān)知識(shí)
D.女職工和未成年工特殊保護(hù)權(quán)益
E.勞動(dòng)法相關(guān)知識(shí)
A.組織培訓(xùn)為主
B.自我提高為主
C.組織培訓(xùn)和自我提高相結(jié)合
D.全員培訓(xùn)的重點(diǎn)提高相結(jié)合
E.重點(diǎn)提高為主
A.對(duì)培訓(xùn)需求調(diào)查信息進(jìn)行分類、整理
B.對(duì)培訓(xùn)需求進(jìn)行分析、總結(jié)
C.撰寫(xiě)培訓(xùn)需求分析報(bào)告
D.確定培訓(xùn)需求調(diào)查的內(nèi)容
E.對(duì)培訓(xùn)需求進(jìn)行考核
A.面談法
B.觀察法
C.問(wèn)卷調(diào)查法
D.個(gè)別會(huì)談結(jié)合法
E.抽樣調(diào)查法
A.保險(xiǎn)人
B.投保人
C.被保險(xiǎn)人
D.受益人
E.繼承人
最新試題
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于()。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是()。
單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的(),提請(qǐng)備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括()。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題,應(yīng)建立()。
綜合工日單價(jià)是指綜合勞務(wù)費(fèi)價(jià)格,勞務(wù)費(fèi)包括()。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是()。
稅后利潤(rùn)的分配原則不包括()。
成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。