單項(xiàng)選擇題家庭保姆在為雇主工作的過(guò)程中，其相關(guān)權(quán)益是受（）保護(hù)的。

A.《勞動(dòng)法》
B.《合同法》
C.《公司法》
D.《民法通則》


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2.單項(xiàng)選擇題大五人格量表的五個(gè)維度分別是（）

A.樂(lè)群性、愉悅性、公正性、獨(dú)立性、開(kāi)放性
B.外向性、世故性、公正性、情緒性、敏感性
C.穩(wěn)定性、愉悅性、自律性、情緒性、開(kāi)放性
D.外向性、愉悅性、公正性、情緒性、開(kāi)放性

3.單項(xiàng)選擇題從團(tuán)體咨詢(xún)的發(fā)展過(guò)程來(lái)看，團(tuán)體咨詢(xún)的技術(shù)由哪幾部分構(gòu)成？（）

A.引導(dǎo)的技術(shù)、起始的技術(shù)、過(guò)程的技術(shù)、結(jié)束的技術(shù)、追蹤的技術(shù)
B.組成的技術(shù)、起始的技術(shù)、過(guò)程的技術(shù)、結(jié)束的技術(shù)、追蹤的技術(shù)
C.引導(dǎo)的技術(shù)、起始的技術(shù)、過(guò)程的技術(shù)、追蹤的技術(shù)
D.引導(dǎo)的技術(shù)、起始的技術(shù)、過(guò)程的技術(shù)、結(jié)束的技術(shù)

4.單項(xiàng)選擇題下面對(duì)于團(tuán)體咨詢(xún)局限性的描述，不正確的是（）

A.團(tuán)體咨詢(xún)不是唯一或全能的咨詢(xún)方法
B.在團(tuán)體情境中，個(gè)人深層次的問(wèn)題會(huì)很容易暴露出來(lái)，從而給咨詢(xún)帶來(lái)問(wèn)題
C.有人會(huì)過(guò)分依賴(lài)天團(tuán)體，而把參加團(tuán)體咨詢(xún)本身作為目的
D.不是所有的人都適合參加團(tuán)體咨詢(xún)

5.單項(xiàng)選擇題關(guān)于任職者所從事的工作本身特性的信息稱(chēng)作（）

A.工作描述
B.工作規(guī)范
C.工作說(shuō)明
D.工作分析

6.單項(xiàng)選擇題職業(yè)指導(dǎo)中所使用的家庭咨詢(xún)技術(shù)，主要是為了解決（）

A.家庭與工作的時(shí)間安排問(wèn)題
B.由于就業(yè)問(wèn)題帶來(lái)的家庭和婚姻方面的問(wèn)題
C.社會(huì)失業(yè)率對(duì)家庭收入的影響
D.家庭成員對(duì)就業(yè)問(wèn)題的看法以及就業(yè)態(tài)度

7.單項(xiàng)選擇題知識(shí)、技能與經(jīng)驗(yàn)是一個(gè)人從事相應(yīng)工作的重要條件。知識(shí)淵博、技能越嫻熟、經(jīng)驗(yàn)越豐富的員工的工作水平和業(yè)績(jī)就有可能越好。這里，經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)、技能的相似在于（）

A.三者都要以較高的智力水平為基礎(chǔ)
B.三者都需要在實(shí)踐中摸、爬、滾、打
C.三者主要靠后天的學(xué)習(xí)與積累而獲得的
D.三者都需要有適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)作為催化劑

8.單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)指導(dǎo)人員對(duì)組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)的具體表現(xiàn)？（）

A.貫徹為服務(wù)對(duì)象提供幫助的基本精神
B.向組織機(jī)構(gòu)提供建設(shè)性建議
C.嚴(yán)守職業(yè)指導(dǎo)的工作秘密維護(hù)組織形象
D.改進(jìn)自身工作，追求更高服務(wù)水準(zhǔn)

9.單項(xiàng)選擇題按照《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，下列哪一條不是享受失業(yè)保險(xiǎn)的必要條件？（）

A.單位和個(gè)人按照規(guī)定繳費(fèi)滿(mǎn)1年
B.非因個(gè)人意愿中斷就業(yè)
C.辦理失業(yè)登記，并有求職要求
C.失業(yè)6個(gè)月以上

10.單項(xiàng)選擇題“切實(shí)解決拖欠和克扣農(nóng)民工工資，用人單位必須依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同。”這體現(xiàn)了我國(guó)就業(yè)政策中的哪項(xiàng)內(nèi)容？（）

A.再就業(yè)政策
B.農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)就業(yè)政策
C.大學(xué)生就業(yè)政策
D.社會(huì)保障政策