多項選擇題最常用的信度測試方式包括（）。

A.重測信度
B.復本信度
C.內(nèi)部一致性信度
D.內(nèi)容效度
E.評價者信度


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題下列關于甄選的主要方法中，屬于心理測試的是（）。

A.能力測試
B.人格測試
C.職業(yè)興趣測試
D.工作樣本測試
E.評價中心技術

2.多項選擇題成就測試通常包括（）。

A.職業(yè)興趣測試
B.工作樣本測試
C.人格測試
D.知識測試
E.運動和身體能力測試

7.單項選擇題迄今為止在實踐中運用最廣泛的一種人員甄選方法是（）。

A.面試
B.成就測試
C.履歷分析
D.評價中心技術

8.單項選擇題無領導小組討論存在一些問題，不包括（）。

A.對測試題目的要求較高
B.對評價者的評分技術要求較高
C.無法考察被測試者的情緒穩(wěn)定性、反應靈活性
D.被測試者有可能會有意識地表現(xiàn)自己或掩飾自己