某項(xiàng)目在對(duì)于材料的管理過(guò)程中，因材料堆放不到位而被檢查部門受到處罰?，F(xiàn)場(chǎng)材料堆積混亂且未作標(biāo)識(shí)，因缺少專職人員，經(jīng)理便請(qǐng)資料員臨時(shí)充崗承擔(dān)材料驗(yàn)收的職責(zé)。最終該項(xiàng)目又因此受到處罰。
驗(yàn)收材料必須由各分包單位專職（）進(jìn)行驗(yàn)證并記錄。A.質(zhì)檢員
B.材料員
C.資料員
D.勞務(wù)員
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某項(xiàng)目在對(duì)于材料的管理過(guò)程中，因材料堆放不到位而被檢查部門受到處罰。現(xiàn)場(chǎng)材料堆積混亂且未作標(biāo)識(shí)，因缺少專職人員，經(jīng)理便請(qǐng)資料員臨時(shí)充崗承擔(dān)材料驗(yàn)收的職責(zé)。最終該項(xiàng)目又因此受到處罰。
分包單位自行采購(gòu)的材料，必須要有的證明材料是（）。A.出廠合格證
B.產(chǎn)品說(shuō)明
C.營(yíng)業(yè)執(zhí)照
D.檢驗(yàn)說(shuō)明
E.材料明細(xì)
某項(xiàng)目在對(duì)于材料的管理過(guò)程中，因材料堆放不到位而被檢查部門受到處罰?，F(xiàn)場(chǎng)材料堆積混亂且未作標(biāo)識(shí)，因缺少專職人員，經(jīng)理便請(qǐng)資料員臨時(shí)充崗承擔(dān)材料驗(yàn)收的職責(zé)。最終該項(xiàng)目又因此受到處罰。
請(qǐng)問(wèn)該處罰是否合理？（）A.合理
B.不合理
某工程分包單位項(xiàng)目部在施工過(guò)程中，因技術(shù)原因?qū)⒖偘?xiàng)目經(jīng)理部制定的施工工序顛倒，但未產(chǎn)生嚴(yán)重后果，該事件在分包施工單位內(nèi)部做了處理，并將其上報(bào)給總包項(xiàng)目部。分包單位對(duì)此加強(qiáng)了對(duì)本單位員工的職業(yè)道德教育。
分包單位對(duì)員工進(jìn)行的職業(yè)道德教育包括（）。A.教育員工愛(ài)護(hù)公物，尊重他人和自己的勞動(dòng)成果
B.施工時(shí)珍惜已完項(xiàng)目
C.愛(ài)護(hù)家庭
D.培訓(xùn)各項(xiàng)新技能
E.增強(qiáng)員工成品保護(hù)意識(shí)
某大型工業(yè)項(xiàng)目總包商進(jìn)行施工勞務(wù)分包招標(biāo)，招標(biāo)人編制完整詳細(xì)的招標(biāo)文件，其招標(biāo)文件的條款內(nèi)容包括以下內(nèi)容：投標(biāo)人資格預(yù)審情況；工程概況；現(xiàn)場(chǎng)情況簡(jiǎn)介；投標(biāo)要求；招標(biāo)報(bào)價(jià)要求；報(bào)價(jià)明細(xì)表；勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算與支付；投標(biāo)須知；開(kāi)標(biāo)須知；附件；補(bǔ)充條款；招標(biāo)時(shí)通過(guò)采用合理低價(jià)評(píng)標(biāo)法來(lái)確定中標(biāo)人。根據(jù)背景資料，回答下列問(wèn)題。
以下勞務(wù)招標(biāo)管理工作流程正確的是（）。A.資格預(yù)審-確定中標(biāo)人-接受投標(biāo)文件
B.接受投標(biāo)文件-資格預(yù)審-召開(kāi)開(kāi)標(biāo)會(huì)
C.組織評(píng)標(biāo)-確定投標(biāo)人-現(xiàn)場(chǎng)踏勘
D.資格預(yù)審-現(xiàn)場(chǎng)踏勘-接受投標(biāo)文件
某大型工業(yè)項(xiàng)目總包商進(jìn)行施工勞務(wù)分包招標(biāo)，招標(biāo)人編制完整詳細(xì)的招標(biāo)文件，其招標(biāo)文件的條款內(nèi)容包括以下內(nèi)容：投標(biāo)人資格預(yù)審情況；工程概況；現(xiàn)場(chǎng)情況簡(jiǎn)介；投標(biāo)要求；招標(biāo)報(bào)價(jià)要求；報(bào)價(jià)明細(xì)表；勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算與支付；投標(biāo)須知；開(kāi)標(biāo)須知；附件；補(bǔ)充條款；招標(biāo)時(shí)通過(guò)采用合理低價(jià)評(píng)標(biāo)法來(lái)確定中標(biāo)人。根據(jù)背景資料，回答下列問(wèn)題。
下列屬于勞務(wù)招標(biāo)交易特點(diǎn)的是（）。A.勞務(wù)分包項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)復(fù)雜多變
B.分包項(xiàng)目的標(biāo)的額大
C.分包項(xiàng)目的數(shù)量大
D.勞務(wù)分包招投標(biāo)操作復(fù)雜
E.勞務(wù)分包招投標(biāo)操作周期短
某施工企業(yè)勞務(wù)人員規(guī)定如下：
1.堅(jiān)守工作崗位，遵守交接班制度，不擅自離崗，不無(wú)故曠工，工作時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事情。
2.工人進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須正確佩戴安全帽，上崗作業(yè)前必須先進(jìn)行三級(jí)安全教育，經(jīng)考試合格后方能上崗作業(yè)；凡變換工種的，必須進(jìn)行新工種安全教育。
3.進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員應(yīng)具備有效的身份證、務(wù)工證、計(jì)劃生育證，嚴(yán)禁使用無(wú)證盲流和童工。
4.工作場(chǎng)所噪聲超過(guò)90分貝時(shí)，員工應(yīng)該佩戴合格的耳塞進(jìn)行工作。
5.在路邊施工作業(yè)時(shí)必須穿戴公司的工作服。
A.工作時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事情
B.上崗作業(yè)前必須先進(jìn)行三級(jí)安全教育
C.變換工種的，必須進(jìn)行新工種安全教育
D.要求進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員應(yīng)具備計(jì)劃生育證
某市一工地上因管理不嚴(yán)格發(fā)生斗毆事件，事件起因?yàn)殇摻罟ね跄车陌踩蔽凑_佩戴，同事李某好心提醒，卻遭到對(duì)方的誤解，李某一氣之下剪斷了王某的安全帶導(dǎo)致王某受傷。兩人便因此互相毆打最終導(dǎo)致雙雙受傷，受到工地的教育與處罰。
除了安全帽和安全帶，（）也是安全防護(hù)用品用品。A.視頻監(jiān)控
B.手電筒
C.工作服
D.擦汗毛巾
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單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的（），提請(qǐng)備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬(wàn)元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬(wàn)元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是（）。
勞務(wù)分包作業(yè)過(guò)程管理中計(jì)劃的種類包括（）。
高處墜物包括（）。
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無(wú)力支付工人工資，可以由（）解決。
勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競(jìng)業(yè)限制期不得超過(guò)（）。
在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是（）。