單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同中的收益條款界定勞動(dòng)能力的()

A.轉(zhuǎn)讓價(jià)格
B.支配方式
C.控制范圍
D.組織方式


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題屬于勞動(dòng)力收益條款范圍的是()

A.勞動(dòng)任務(wù)
B.勞動(dòng)方式
C.勞動(dòng)過(guò)程
D.勞動(dòng)時(shí)間

5.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代社會(huì)中,界定勞動(dòng)時(shí)間的通常是()

A.社會(huì)制度
B.企業(yè)制度
C.薪酬制度
D.工時(shí)制度

6.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)人數(shù)、勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)效率的三者關(guān)系,構(gòu)成了()

A.勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)
B.勞動(dòng)結(jié)構(gòu)
C.勞動(dòng)力供給結(jié)構(gòu)
D.人力資源結(jié)構(gòu)

7.單項(xiàng)選擇題工作輪換是在職培訓(xùn)的常見(jiàn)方式,但這種方式更適合()

A.基層普通員工
B.通用型管理人員
C.專業(yè)研發(fā)人員
D.高層管理人員

9.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)需求分析可以從組織培訓(xùn)的必要性和可能性兩方面進(jìn)行,一方面確定員工能夠培訓(xùn),另一方面確定員工()

A.應(yīng)該培訓(xùn)
B.有培訓(xùn)意愿
C.需要培訓(xùn)
D.有培訓(xùn)條件

最新試題

崗位評(píng)價(jià)中對(duì)工時(shí)利用率、工作姿勢(shì)和工作班制的考察,針對(duì)的是崗位的()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在崗位評(píng)價(jià)要素中,崗位對(duì)經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔(dān)的責(zé)任是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

績(jī)效加薪是根據(jù)績(jī)效考核成績(jī)提升員工的()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在工作說(shuō)明書中,涉及對(duì)任職者的身體素質(zhì)、知識(shí)要求、能力要求、職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)道德容要求,屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

完成工作任務(wù)所需組織資源條件支配權(quán)稱為()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在工作說(shuō)明書中,解說(shuō)什么樣的人員才能勝任崗位工作,為企業(yè)的招聘、培訓(xùn)、選拔提供依據(jù),屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

給受訓(xùn)者提供一個(gè)來(lái)自現(xiàn)實(shí)的案例,首先讓他們自己獨(dú)立地分析這個(gè)案例,然后在與其他受訓(xùn)者一起討論,從而提出自己對(duì)問(wèn)題的解決辦法稱之為()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

績(jī)效考評(píng)工作的主要責(zé)任者是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在崗位說(shuō)明書中,關(guān)于崗位職責(zé)和權(quán)利的說(shuō)明,屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在培訓(xùn)效果中,檢查學(xué)員通過(guò)培訓(xùn)活動(dòng)對(duì)于工作業(yè)績(jī)的改進(jìn)屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題