A.提高效率
B.研究外部環(huán)境對(duì)勞動(dòng)生產(chǎn)率的影響
C.減少磨洋工
D.設(shè)計(jì)合適的工具
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被譽(yù)為科學(xué)管理之父的泰勒是（）
A.美國(guó)人
B.法國(guó)人
C.意大利人
D.德國(guó)人
A.市場(chǎng)與企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的迅速擴(kuò)大
B.對(duì)企業(yè)制度化管理的重視程度增強(qiáng)
C.資本主義國(guó)家頻繁爆發(fā)經(jīng)濟(jì)危機(jī)
D.管理者和管理者組織的出現(xiàn)
A.托馬斯·彼得斯
B.邁克爾·波特
C.彼得·圣吉
D.朱蘭
E.法約爾
A.邁克爾·波特是戰(zhàn)略管理理論產(chǎn)業(yè)組織理論的代表人物
B.邁克爾·波特在美國(guó)哈佛大學(xué)獲得博士學(xué)位后一直留校任教
C、邁克爾·波特的五力模型中的五力不包括政府
D.邁克爾·波特認(rèn)為選擇一個(gè)好的行業(yè)進(jìn)入比進(jìn)行一次好的戰(zhàn)略規(guī)劃要重要的多E.邁克爾·波特的三大通用競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略包括技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略
A.社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派的創(chuàng)始人巴納德并沒(méi)有獲得學(xué)士學(xué)位
B.決策理論學(xué)派的代表人物西蒙獲得過(guò)美國(guó)心理學(xué)會(huì)頒發(fā)的心理學(xué)領(lǐng)域的最高獎(jiǎng)
C.彼得·德魯克被稱作“現(xiàn)代管理學(xué)之父”
D.經(jīng)理學(xué)派酌代表人物明茨伯格是美國(guó)人，獲博士學(xué)位后一直在加拿大任教E.權(quán)變理論一直堅(jiān)持認(rèn)為“沒(méi)有最優(yōu)的決策，只有最滿意的決策”
A.計(jì)算機(jī)管理理論
B.古典管理理論
C.決策管理理論
D.古典組織理論
E.行為理論
A.社會(huì)學(xué)
B.政治學(xué)
C.法學(xué)
D.經(jīng)濟(jì)學(xué)
E.管理
A.彼得·圣吉
B.約翰·科特、
C.邁克爾·哈默
D.詹姆斯·錢皮
A.安德魯斯
B.紐曼
C.安索夫
D.凱菲
A.20%的質(zhì)量問(wèn)題是由80%的基層操作人員引起的
B.80%的質(zhì)量問(wèn)題是由20%的領(lǐng)導(dǎo)引起的
C.只有20%的質(zhì)量問(wèn)題來(lái)自于基層操作人員
D.只有20%的質(zhì)量問(wèn)題來(lái)自于領(lǐng)導(dǎo)
最新試題
東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面？
領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個(gè)因素確定：領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、（）。
西方管理思想以契約化和（）的經(jīng)營(yíng)管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
以下命題屬于歐文的是（）。
20世紀(jì)80年代，世界經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)對(duì)企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強(qiáng)大力量不包括（）。
綜合激勵(lì)模型的因果分析脈絡(luò)是（）。
知識(shí)型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是（）。
行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和（）。
一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的（）。
加爾布雷思對(duì)科學(xué)管理的研究始于（）。