單項(xiàng)選擇題實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)制度的目的是給予職工(),這是職工民主參與和民主管理的前提條件。

A、勞動(dòng)權(quán)
B、平等的權(quán)利
C、知情權(quán)
D、參與權(quán)


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1.單項(xiàng)選擇題同一對(duì)象當(dāng)前時(shí)期與之前時(shí)期作比,這是公開(kāi)信息指標(biāo)評(píng)估的通用可比原則中的()。

A、橫向比較
B、縱向比較
C、越級(jí)比較
D、不同時(shí)期比較

2.單項(xiàng)選擇題對(duì)客觀實(shí)際抽象描述得越清楚、越簡(jiǎn)練、越符合實(shí)際,()就越強(qiáng)。

A、科學(xué)性
B、系統(tǒng)性
C、可比性
D、實(shí)用性

4.單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng),不屬于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面的問(wèn)題()。

A、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及完成情況
B、財(cái)務(wù)預(yù)決算
C、企業(yè)的兼并、破產(chǎn)情況
D、企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制落實(shí)情況

5.多項(xiàng)選擇題在評(píng)估準(zhǔn)備階段,需要完成的工作包括()。

A、確定評(píng)估工作的目的
B、確定評(píng)估工作實(shí)施主體
C、確定評(píng)估對(duì)象
D、制訂評(píng)估方案
E、確定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法

6.多項(xiàng)選擇題有效的勞動(dòng)規(guī)章制度評(píng)估體系主要的構(gòu)成要素有()。

A、勞動(dòng)規(guī)章制度的評(píng)估主體
B、勞動(dòng)規(guī)章制度的評(píng)估對(duì)象
C、勞動(dòng)規(guī)章制度的評(píng)估目標(biāo)
D、勞動(dòng)規(guī)章制度的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
E、勞動(dòng)規(guī)章制度的評(píng)估方法

7.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)規(guī)章制度的評(píng)估層面分為()。

A、對(duì)勞動(dòng)規(guī)章制度主體的評(píng)估
B、對(duì)勞動(dòng)規(guī)章制度執(zhí)行的評(píng)估
C、對(duì)勞動(dòng)規(guī)章制度方案本身的評(píng)估
D、對(duì)勞動(dòng)規(guī)章制度制定過(guò)程的評(píng)估
E、對(duì)勞動(dòng)規(guī)章制度效果的評(píng)估

8.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)規(guī)章制度保障勞動(dòng)者的哪些權(quán)利()。

A、平等就業(yè)權(quán)
B、休息休假權(quán)
C、勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)
D、勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)
E、社會(huì)保障權(quán)

9.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)規(guī)章制度的作用有()

A、勞動(dòng)規(guī)章制度是企業(yè)正常運(yùn)行的保證,組織成員行動(dòng)的指南
B、勞動(dòng)規(guī)章制度是保障勞動(dòng)者權(quán)利和義務(wù)的前提
C、勞動(dòng)規(guī)章制度是企業(yè)獎(jiǎng)懲的依據(jù)
D、勞動(dòng)規(guī)章制度是預(yù)防和減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的保證
E、勞動(dòng)規(guī)章制度還是勞資雙方維權(quán)的利器

10.多項(xiàng)選擇題()所規(guī)定的是全體職工的共同權(quán)利和義務(wù)。

A、勞動(dòng)規(guī)章制度
B、勞動(dòng)合同
C、集體合同
D、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
E、勞資協(xié)議

最新試題

開(kāi)展勞企協(xié)商時(shí),下列哪一種形式符合勞企協(xié)商的特征和要求?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下不屬于集體協(xié)商期間雙方的義務(wù)的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞企協(xié)商的作用有其獨(dú)特的地方,下列選項(xiàng)中哪一項(xiàng)體現(xiàn)了勞企協(xié)商的作用?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞動(dòng)行政部門(mén)在對(duì)集體協(xié)商雙方主體資格的審查中,以下不屬于勞動(dòng)行政部門(mén)法定職責(zé)的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下關(guān)于規(guī)章制度的內(nèi)容,說(shuō)法錯(cuò)誤的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列哪一種情形作為勞企協(xié)商的議題提出協(xié)商是適當(dāng)?shù)模浚ǎ?/p>

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下關(guān)于提高提高員工對(duì)規(guī)章制度的認(rèn)可度,做法正確的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下不屬于集體協(xié)商代表在協(xié)商前準(zhǔn)備工作的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞動(dòng)規(guī)章制度是指()根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)及企業(yè)的自身特點(diǎn)制定的,在該單位實(shí)行的有關(guān)組織和進(jìn)行勞動(dòng)管理的規(guī)則總稱。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)一般認(rèn)識(shí),下列規(guī)章制度內(nèi)容相比較,更具合理性的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題