A.基于合同約定
B.基于工傷保險(xiǎn)法律規(guī)定
C.基于人情常理
D.基于甲不申訴
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A.影響
B.不影響
C.部分影響,賠償額減少
D.部分影響,賠償額增多
甲每天開車上班,乙公司與甲在勞動合同中約定了開車路線,明確規(guī)定只有在該路段發(fā)生車禍?zhǔn)軅拍苷J(rèn)定為工傷。其實(shí),甲每天上班前還開車送妻子上班,雖然不順路,但繞道10公里左右,也不算太遠(yuǎn)。一天,甲在送妻子途中發(fā)生嚴(yán)重車禍,甲和妻子都嚴(yán)重受傷。交警認(rèn)定對方車輛全責(zé)。甲和妻子分別要求單位申請工傷認(rèn)定,但都遭到單位拒絕,其中乙公司認(rèn)為勞動合同約定明確,甲的車禍地點(diǎn)遠(yuǎn)離約定路段,故不能申請工傷認(rèn)定,而甲妻的丁單位,根本就沒有參加工傷保險(xiǎn)。請回答下列問題:
若甲不能被認(rèn)定工傷,其怎么辦()
A.繼續(xù)申訴,申請工傷鑒定
B.向交通事故責(zé)任方索要民事賠償
C.向保險(xiǎn)公司索取有關(guān)保險(xiǎn)賠償金
D.自認(rèn)倒霉
A.甲工傷,甲妻不是工傷
B.甲和甲妻均不為工傷
C.甲不是工傷,甲妻為工傷
D.甲和甲妻均為工傷
A.繼續(xù)申訴
B.發(fā)生事故之日起一年內(nèi)申請工傷
C.受到拒絕之日起一年內(nèi)申請工傷
D.發(fā)生事故起二年內(nèi)申請工傷
A.有效
B.無效
C.部分有效
D.有效,但對此案不適合
A.按2012年標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
B.按2013年標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
C.按2013年標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按2014年標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)差
D.按2014年標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
A.培訓(xùn)對象的態(tài)度和持久性
B.培訓(xùn)的時(shí)間安排及強(qiáng)度
C.培訓(xùn)組織準(zhǔn)備工作評估
D.培訓(xùn)內(nèi)容和形式的評估
E.培訓(xùn)內(nèi)容考核評估
A.施工組織
B.事故預(yù)防
C.質(zhì)量體系
D.技術(shù)交底
E.項(xiàng)目檢測
A.隊(duì)伍管理體系
B.人員管理
C.入場教育
D.勞保用品
E.安全知識管理
A.安全管理體系健全
B.按規(guī)定比例配備專職安全員
C.無傷亡事故
D.施工組織緊湊
E.現(xiàn)場防護(hù)措施管理
最新試題
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對待。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括()。
根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應(yīng)建立()。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行()。
綜合工日單價(jià)是指綜合勞務(wù)費(fèi)價(jià)格,勞務(wù)費(fèi)包括()。
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
《社會保險(xiǎn)行政爭議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。