單項(xiàng)選擇題乙2011年4月入職現(xiàn)在的公司,與公司簽訂的勞動(dòng)合同于2014年4月30日到期,公司告知乙將不再續(xù)訂勞動(dòng)合同,同意支付乙經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙的工資由兩部分構(gòu)成,基本工資4000元,從2013年6月至2014年3月,每月加班工資為1000元,公司說(shuō)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照4000元計(jì)算。請(qǐng)根據(jù)背景材料回答下列問(wèn)題:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算基數(shù)按多少計(jì)算()

A.按4000元計(jì)算
B.按5000元計(jì)算
C.按4833元計(jì)算
D.按4500計(jì)算


你可能感興趣的試題

3.單項(xiàng)選擇題某公司給員工辦理入職手續(xù),現(xiàn)在有幾點(diǎn)問(wèn)題:如果員工申請(qǐng)工傷,企業(yè)要員工承擔(dān)何種責(zé)任()

A.承擔(dān)工傷保險(xiǎn)基金的繳納責(zé)任
B.不承擔(dān)工傷保險(xiǎn)基金的繳納責(zé)任
C.承擔(dān)部分工傷保險(xiǎn)基金的繳納責(zé)任
D.和企業(yè)一起承擔(dān)不繳納工傷保險(xiǎn)基金的行政處罰罰金