多項選擇題公共部門人力資源流動的意義是()。

A.合理的人力資源流動有利于提高公職人員的素質(zhì)和能力
B.合理的人力資源流動有利于優(yōu)化公共部門人才隊伍結(jié)構(gòu)
C.合理的人力資源流動有利于促進用人與治事的統(tǒng)一
D.合理的人力資源流動有利于改善組織的人際關系


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2.多項選擇題公共部門人才筆試具有()的特點。

A.經(jīng)濟高效
B.測評面寬
C.誤差易控
D.督導力強

3.多項選擇題在編寫工作說明書的過程中,必須遵循()的準則。

A.清楚
B.準確
C.專門化
D.全面化

7.多項選擇題公共部門人力資源獲取的復雜性主要源于()

A.環(huán)境因素
B.人口因素
C.法律法規(guī)與政策因素
D.人為因素

8.多項選擇題評價中心主要用來招聘管理人員,常用的方式主要有()

A.公文處理
B.小組討論
C.角色扮演
D.智力測驗

10.單項選擇題人力資源需求預測方法中的專家判斷法又稱為()

A.回歸分析法
B.經(jīng)驗預測法
C.德爾菲分析法
D.馬爾科夫分析法

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