以下關(guān)于規(guī)章制度的質(zhì)量，說法不正確的是（）

關(guān)于規(guī)章制度的合理性，以下說法正確的是（）

下列哪一種情形作為勞企協(xié)商的議題提出協(xié)商是適當(dāng)?shù)模浚ǎ?/p>

企業(yè)中下列哪一種職位的人選必須經(jīng)過職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生？（）

勞企協(xié)商的作用有其獨(dú)特的地方，下列選項(xiàng)中哪一項(xiàng)體現(xiàn)了勞企協(xié)商的作用？（）

用人單位對(duì)勞動(dòng)者的管理，主要通過（）來進(jìn)行。

勞動(dòng)規(guī)章制度是指（）根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)及企業(yè)的自身特點(diǎn)制定的，在該單位實(shí)行的有關(guān)組織和進(jìn)行勞動(dòng)管理的規(guī)則總稱。

以下（）情形，不屬于企業(yè)制定規(guī)章制度需要考慮的外部環(huán)境。

對(duì)勞企協(xié)商達(dá)成一致的結(jié)果，下列哪一種表述是正確的？（）

開展勞企協(xié)商需要收集相關(guān)的資料，按照勞企協(xié)商的功能，下列哪一種是最需要收集的資料？（）