單項選擇題下列選項中，不屬于調整勞動關系基本原則的是（）

A.保護勞動關系主體權益的原則
B.同勞動關系雙方民主協(xié)商的原則
C.勞動關系主體權利義務統(tǒng)一的原則
D.促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的原則


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1.單項選擇題下列選項中，被稱為勞動關系系統(tǒng)運行核心規(guī)則的是（）。

A.個別勞動關系處理規(guī)則
B.實體經(jīng)濟運行規(guī)則
C.集體勞動關系處理規(guī)則
D.勞動爭議處理規(guī)則

2.單項選擇題下列關于年薪制的說法，錯誤的是（）。

A.年薪制中的年薪收入必須以現(xiàn)金的形式發(fā)放
B.年薪制容易導致經(jīng)營者的短期行為
C.年薪制依靠的是約束與激勵互相制衡的機制
D.年薪制是一種高風險的薪酬制度

3.單項選擇題下列關于績效評價技術中的量表法的說法，正確的是（）

A.圖尺度評價法有利于進行績效反饋
B.圖尺度評價法的開發(fā)成本較高
C.行為錨定法的操作流程簡單
D.行為觀察量表法可以作為職位說明書的補充

4.單項選擇題下列關于差異化戰(zhàn)略的績效管理策略的說法，正確的是（）。

A.組織應該弱化員工工作的直接結果
B.組織應選擇那些以結果為導向的評價方法
C.組織只選擇直屬上司作為評價主體
D.績效考核周期應盡量短些

5.單項選擇題分半信度和同質性信度同屬（）。

A.內部一致性信度
B.評價者信度
C.重測信度
D.復本信度

6.單項選擇題不適合大型企業(yè)進行中長期人力資源需求預測的方法是（）。

A.回歸分析法
B.趨勢預測法
C.經(jīng)驗判斷法
D.德爾菲法

8.單項選擇題下列關于事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點的說法，錯誤的是（）。

A.有利于總公司的高層管理者集中精力進行戰(zhàn)略決策和長遠規(guī)劃
B.有利于增強企業(yè)的活力
C.有利于增強整個組織的協(xié)調一致性，降低管理成本
D.有利于把聯(lián)合化和專業(yè)化結合起來，提高生產效率