單項選擇題行業(yè)通過部委規(guī)章形式發(fā)布的勞動標準,具有規(guī)章所具有的()

A.強迫力
B.強行力
C.強制力
D.執(zhí)行力


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1.單項選擇題企業(yè)的待遇類勞動標準不包括()

A.最低工資
B.經(jīng)濟補償金
C.車貼
D.飯貼

2.單項選擇題企業(yè)網(wǎng)上收集勞動標準時應避免通過()收集。

A.轉載的網(wǎng)站
B.政府機關的官方網(wǎng)站
C.立法機關的官方網(wǎng)站
D.司法機關的官方網(wǎng)站

4.單項選擇題兩家企業(yè)合并成為一家企業(yè)時,原來兩家企業(yè)各自的規(guī)章制度和勞動標準在合并時可以采取哪種方式?()

A.按照兩家規(guī)章中的低標準適用
B.按照兩家規(guī)章中的高標準適用
C.按照兩家規(guī)章中的折中標準適用
D.根據(jù)實際情況制定新規(guī)章

5.單項選擇題宣傳企業(yè)勞動標準的對象不包括()

A.對高層經(jīng)營管理者
B.對企業(yè)合作方
C.對部門管理人員
D.對勞動者

6.單項選擇題以下不屬于集體協(xié)商作用的是()

A.促進勞動關系和諧
B.調整團體勞動關系
C.維護職工正當權益
D.加強對勞動者的管理

7.單項選擇題以下關于勞動保障監(jiān)察調查與檢查要求的說法,()是不正確的。

A.勞動保障監(jiān)察員進行調查、檢查,不得少于3人,其中1名為主辦勞動保障監(jiān)察員
B.勞動保障監(jiān)察員進入用人單位進行監(jiān)察時,應當佩戴勞動保障監(jiān)察執(zhí)法標志,出示勞動保障監(jiān)察文件,并說明身份
C.勞動保障監(jiān)察員對用人單位遵守勞動保障法律情況進行監(jiān)察時,應當就調查事項制作筆錄,并由勞動保障監(jiān)察員和被調查人簽名或蓋章
D.勞動保障監(jiān)察員在實施勞動保障監(jiān)察時,如果本人是用人單位法定代表人或主要負責人的近親屬,或者本人或其近條屬與承辦查處的案件事項有直接利害關系,或者因其他原因可能影響案件公正處理的,應當回避

8.單項選擇題以下關于勞動保障監(jiān)察調查檢查措施的說法,()是不正確的。

A.有權要求用人單位提供與調查事項相關的文件資料,并作出解釋和說明,必要時可以發(fā)出調查詢問書
B.有權在必要時可以發(fā)出調查詢問書
C.有權采取記錄、錄音、錄像、照相或者復制等方式收集有關情況和資料
D.對事實確鑿、可以當場處理的違反勞動保障法律、法規(guī)或規(guī)章的行為,在征得人力資源社會保障行政部門同意后當場予以糾正

9.單項選擇題以下不屬于勞動保障監(jiān)察投訴立案條件的是()

A.投訴人向勞動保障監(jiān)察機構投訴并遞交投訴文書的
B.投訴事項在勞動保障監(jiān)察查處器械內的
C.投訴事項屬于勞動保障監(jiān)察職權范圍的
D.投訴人委托代理進行投訴

10.單項選擇題以下不符合勞動保障監(jiān)察撤銷立案情形的是()。

A.違法事實不能成立的
B.不屬于立案的勞動保障監(jiān)察機構管轄的
C.被調查用人單位不配合勞動保障監(jiān)察的
D.被調查用人單位依法宣告破產(chǎn)、解散、關閉,沒有財產(chǎn)進行分配,又沒有相關義務承受人的