單項(xiàng)選擇題

審計(jì)人員李某在檢查一個(gè)利用第三方服務(wù)的電子數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)的應(yīng)用情況時(shí)應(yīng)該怎樣做?()
Ⅰ.保證加密密鑰符合足夠復(fù)雜。
Ⅱ.確認(rèn)是否已經(jīng)對(duì)服務(wù)提供商的營(yíng)運(yùn)情況進(jìn)行了獨(dú)立檢査。
Ⅲ.確認(rèn)服務(wù)提供商只使用了公共交換數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)。
Ⅳ.證實(shí)服務(wù)提供商的合同包含了必要的條款,例如審計(jì)權(quán)力。

A.只有I。
B.只有IV。
C.只有皿。
D.Ⅱ和Ⅳ


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2.單項(xiàng)選擇題以下在預(yù)測(cè)公司呆賬金額時(shí)效果最差的是:()

A.信貸經(jīng)理關(guān)于未來(lái)公司現(xiàn)金收賬的書面預(yù)測(cè)。
B.過(guò)去六個(gè)月的月銷售總額。
C.已經(jīng)公布的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)表明企業(yè)整體業(yè)務(wù)出現(xiàn)下滑。
D.過(guò)去六個(gè)月中,公司賬戶金額實(shí)際被核銷的金額。

4.單項(xiàng)選擇題

內(nèi)部首席審計(jì)執(zhí)行官設(shè)置了一套電算化的展開式分析表,以便對(duì)組織內(nèi)不同部門進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)。該展開式分析表包括下列因素:
①部門經(jīng)理完成利潤(rùn)指標(biāo)的壓力;
②經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的復(fù)雜程度;
③部門員工的勝任程度;
④部門內(nèi)會(huì)計(jì)賬戶受主觀影響的余額,例如退休后津貼等費(fèi)用賬戶即受管理當(dāng)局決策影響。
內(nèi)部首席審計(jì)執(zhí)行官召集了審計(jì)管理層的會(huì)議,以達(dá)成對(duì)部門員工勝任情形的共識(shí)。其他因素則由內(nèi)部首席審計(jì)執(zhí)行官,或者由負(fù)責(zé)具體部門審計(jì)的審計(jì)經(jīng)理按高、中、低來(lái)估定。首席審計(jì)執(zhí)行官對(duì)各因素設(shè)定了0.5至1.0的權(quán)數(shù),然后計(jì)算出綜合的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)。下列關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)程序的陳述中,正確的是:()

A.風(fēng)險(xiǎn)分析是不恰當(dāng)?shù)摹R驗(yàn)樗焱瑪?shù)量因素與質(zhì)量因素,所以不可能進(jìn)行預(yù)期值的計(jì)算;
B.將各因素按高、中、低等離散水平來(lái)測(cè)定風(fēng)險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)程序是不適當(dāng)?shù)?,因?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)級(jí)別不可量化;
C.權(quán)數(shù)的確定具有主觀性,必須通過(guò)多元回歸分析等程序來(lái)確定;
D.通過(guò)主觀的集體共識(shí)來(lái)評(píng)估員工的勝任情況是恰當(dāng)?shù)摹?/p>

6.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中,關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)的說(shuō)法不正確的是:()

A.企業(yè)一般的風(fēng)險(xiǎn)管理是貫穿于整個(gè)企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的
B.風(fēng)險(xiǎn)是指對(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)有影響的事件發(fā)生的可能性
C.在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估中,風(fēng)險(xiǎn)事件是指在沒有采取任何措施來(lái)改變風(fēng)險(xiǎn)的可能性或影響的情況下,一個(gè)主體面臨的風(fēng)險(xiǎn)
D.剩余風(fēng)險(xiǎn)是指管理層采取了有關(guān)降低風(fēng)險(xiǎn)的措施后企業(yè)仍然存在的風(fēng)險(xiǎn)

7.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)的說(shuō)法中,不正確的是:()

A.風(fēng)險(xiǎn)具有客觀性,不以企業(yè)意志為轉(zhuǎn)移,但企業(yè)可以采取風(fēng)險(xiǎn)管理辦法降低損失幅度和發(fā)生的概率,直至消除風(fēng)險(xiǎn)
B.風(fēng)險(xiǎn)具有普遍性,風(fēng)險(xiǎn)的種類隨著社會(huì)的發(fā)展也在逐漸增加,未來(lái)還會(huì)有新的風(fēng)險(xiǎn)不斷產(chǎn)生
C.風(fēng)險(xiǎn)具有損失性,風(fēng)險(xiǎn)的存在必然導(dǎo)致?lián)p失發(fā)生的可能性,因此企業(yè)才會(huì)積極尋求應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的方法
D.風(fēng)險(xiǎn)具有可變性,事務(wù)的變化必然會(huì)引起風(fēng)險(xiǎn)的變化,并可能使風(fēng)險(xiǎn)因素發(fā)生變化

8.單項(xiàng)選擇題內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)了財(cái)務(wù)部門存在舞弊行為,那么該內(nèi)部審計(jì)師不應(yīng)該采取哪種措施:()

A.通過(guò)分析舞弊行為確定導(dǎo)致的不利影響的范圍和大小。
B.向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的舞弊行為。
C.與適當(dāng)?shù)墓芾韺訙贤ㄒ悦鞔_該舞弊行為的影響程度。
D.接受舞弊人員關(guān)于其法律權(quán)利的咨詢。

9.單項(xiàng)選擇題某內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)了以下信號(hào),則這些信號(hào)中沒有反映管理層舞弊的是:()

A.追求高利潤(rùn)的市場(chǎng)部門
B.現(xiàn)金存量比去年同比減少了60%
C.對(duì)一項(xiàng)新購(gòu)入但未使用的設(shè)備計(jì)提折舊
D.董事會(huì)的決議在組織中作用不大

最新試題

作為年度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的一部分,國(guó)家培訓(xùn)公司的首席審計(jì)執(zhí)行官與董事會(huì)主席和幾個(gè)高層管理人員見面以了解他們對(duì)近期和遠(yuǎn)期組織目標(biāo)、已確定的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的觀點(diǎn)。在準(zhǔn)備會(huì)面的時(shí)候,首席審計(jì)執(zhí)行官會(huì)發(fā)現(xiàn)哪項(xiàng)行動(dòng)有用()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

應(yīng)該認(rèn)識(shí)到營(yíng)銷內(nèi)部審計(jì)最重要的宣傳活動(dòng)應(yīng)貫穿于內(nèi)部審計(jì)師與客戶的所有交往中,每名審計(jì)師應(yīng)在心中牢記宣傳審計(jì)活動(dòng),以下哪項(xiàng)列示了宣傳手冊(cè)的特點(diǎn)()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

如果內(nèi)部審計(jì)師發(fā)現(xiàn)影響非常嚴(yán)重的問(wèn)題,他足以要求管理層立刻解決,在與管理層進(jìn)行信息溝通時(shí)所承擔(dān)的責(zé)任是什么,以下哪項(xiàng)做法正確()Ⅰ.內(nèi)審師應(yīng)該繼續(xù)監(jiān)管該問(wèn)題直至問(wèn)題解決Ⅱ.一旦執(zhí)行了正確的做法,內(nèi)審師應(yīng)該重新審計(jì)該問(wèn)題以保證這次更正是有效的Ⅲ.該問(wèn)題必須在審計(jì)完成之前報(bào)告給高管或?qū)徲?jì)組Ⅳ.內(nèi)審師必須保證該體系與單位的政策和程序一致

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

內(nèi)部審計(jì)章程應(yīng)該做到以下哪些方面()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某組織內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的首席審計(jì)執(zhí)行官在沒有高級(jí)管理層特定批準(zhǔn)的情況下應(yīng)該有權(quán)力做下列哪些事情()Ⅰ.改變已批準(zhǔn)的審計(jì)計(jì)劃應(yīng)對(duì)范圍限制Ⅱ.實(shí)施審計(jì)計(jì)劃,包括咨詢審計(jì)Ⅲ.與董事會(huì)會(huì)面,沒有高級(jí)管理層在場(chǎng)Ⅳ.分派一位內(nèi)部審計(jì)師參與某領(lǐng)域的確認(rèn)業(yè)務(wù),該審計(jì)師在前一年在該領(lǐng)域被雇傭,但不披露這一行動(dòng)

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

為了提高運(yùn)營(yíng)的效率和正確性,某連鎖機(jī)構(gòu)決定在全國(guó)12個(gè)連鎖窗口實(shí)行自動(dòng)化支付系統(tǒng),內(nèi)部審計(jì)師在審查該系統(tǒng)的有效性時(shí),應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍,內(nèi)部審計(jì)部門采取以下哪種行動(dòng)最為有效()Ⅰ.對(duì)企業(yè)內(nèi)部可能滋長(zhǎng)不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進(jìn)行檢查Ⅱ.對(duì)員工、供應(yīng)商和客戶開展道德調(diào)查Ⅲ.評(píng)價(jià)員工對(duì)企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某內(nèi)部審計(jì)師精通數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的信息技術(shù)知識(shí),則該內(nèi)部審計(jì)員可以()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商違反了保密規(guī)定,進(jìn)而懷疑公司在信息安全方面存在漏洞。盡管內(nèi)部審計(jì)師向管理層提出兩者之間高度相關(guān),但是管理層仍然認(rèn)為繼續(xù)和供應(yīng)商合作的收益大于風(fēng)險(xiǎn)。在這種情況下首席執(zhí)行審計(jì)師應(yīng)該()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某內(nèi)部審計(jì)師在對(duì)組織的內(nèi)部控制進(jìn)行初步調(diào)查分析時(shí)估計(jì)內(nèi)部控制可能存在漏洞,那么該內(nèi)部審計(jì)師接下來(lái)應(yīng)該()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題