A.待遇類勞動標(biāo)準(zhǔn)
B.技術(shù)類勞動標(biāo)準(zhǔn)
C.規(guī)范類勞動標(biāo)準(zhǔn)
D.定額類勞動標(biāo)準(zhǔn)
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A.勞動合同的簽訂
B.勞動合同的履行
C.勞動合同的續(xù)訂
D.勞動合同的解除
A.由國家立法機關(guān)制定的法律中規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)
B.由國務(wù)院制定的行政法規(guī)中規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)
C.由國務(wù)院各部、委、辦、局制定的規(guī)章中規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)
D.由地方立法機關(guān)制定的法律中規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)
A.補充社會保險
B.股權(quán)激勵計劃
C.補充公積金
D.補充福利
A.福利待遇
B.行為規(guī)范
C.管理措施
D.請假制度
A.國家制定的勞動標(biāo)準(zhǔn)
B.行業(yè)制定的勞動標(biāo)準(zhǔn)
C.地方制定的勞動標(biāo)準(zhǔn)
D.工會制定的勞動標(biāo)準(zhǔn)
A.強迫力
B.強行力
C.強制力
D.執(zhí)行力
A.最低工資
B.經(jīng)濟補償金
C.車貼
D.飯貼
A.轉(zhuǎn)載的網(wǎng)站
B.政府機關(guān)的官方網(wǎng)站
C.立法機關(guān)的官方網(wǎng)站
D.司法機關(guān)的官方網(wǎng)站
對下列勞動標(biāo)準(zhǔn)法律文件，按照效力位階排序正確的是（）
①全國人民代表大會及其常務(wù)委員會制定的法律
②國務(wù)院制定的行政法規(guī)
③省人大及其常委會制定的地方性法規(guī)
④國務(wù)院各部委制定的部門規(guī)章
A.①②③④
B.①③②④
C.①③④②
D.④③②①
A.按照兩家規(guī)章中的低標(biāo)準(zhǔn)適用
B.按照兩家規(guī)章中的高標(biāo)準(zhǔn)適用
C.按照兩家規(guī)章中的折中標(biāo)準(zhǔn)適用
D.根據(jù)實際情況制定新規(guī)章
最新試題
勞動規(guī)章制度是指（）根據(jù)國家法律、法規(guī)及企業(yè)的自身特點制定的，在該單位實行的有關(guān)組織和進(jìn)行勞動管理的規(guī)則總稱。
下列哪一種情形下可以召開職工代表大會？（）
勞動行政部門發(fā)現(xiàn)集體合同存在違法、失實情況的，應(yīng)當(dāng)發(fā)出（），指導(dǎo)企業(yè)改正。
關(guān)于規(guī)章制度的合理性，以下說法正確的是（）
以下不屬于集體協(xié)商期間雙方的義務(wù)的是（）
以下不屬于規(guī)章制度的質(zhì)量問題的是（）
企業(yè)職工代表大會的職工是指（）
集體協(xié)商中，不屬于勞動報酬方面內(nèi)容的是（）。
啟動協(xié)商的一方要將參加集體協(xié)商代表的情況在正式協(xié)商之日前（）內(nèi)用書面形式告知對方。
符合下列哪一項條件職工代表大會才為有效？（）