單項(xiàng)選擇題對(duì)勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭(zhēng)議的,由()或者人民法院確認(rèn)。

A.勞動(dòng)爭(zhēng)議監(jiān)察機(jī)構(gòu)
B.勞動(dòng)行政部門
C.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)


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1.多項(xiàng)選擇題以下屬于勞資協(xié)商決定事項(xiàng)落實(shí)情況評(píng)估的內(nèi)容的是()。

A.協(xié)議方案是否合理
B.實(shí)施行動(dòng)是否得力
C.是否取得了預(yù)期的效果
D.實(shí)施時(shí)機(jī)是否合適

2.多項(xiàng)選擇題下列有關(guān)區(qū)域性和行業(yè)性集體合同的表述,不正確的選項(xiàng)有()。

A.區(qū)域性集體合同是指在一定區(qū)域內(nèi)(指縣、區(qū)、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道、村),由地方工會(huì)或者行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì),就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商,所簽訂的集體合同
B.行業(yè)性集體合同主要是指在一定行業(yè)內(nèi),由地方工會(huì)或者行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)與相應(yīng)行業(yè)內(nèi)企業(yè)方面代表,就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商,所簽訂的集體合同
C.行業(yè)性工資集體協(xié)商一般每年進(jìn)行一次,工會(huì)可在原行業(yè)工資集體合同期滿前5個(gè)月內(nèi),向企業(yè)方書面提出重新簽訂或續(xù)訂的要求,并發(fā)出協(xié)商要約
D.目前,區(qū)域性集體合同簽訂的程序沒有明確的國(guó)家法律條文作為參考

3.多項(xiàng)選擇題工資制度一般要遵循的原則有()。

A.同工同酬原則
B.平衡原則
C.合法保障原則
D.按需取酬原則

4.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于集體合同協(xié)作履行原則的表述,正確的有()。

A.當(dāng)集體合同沒有得到正確的履行或發(fā)生不適當(dāng)履行時(shí),任何一方違約,另一方都要幫助其糾正
B.協(xié)作履行的原則要求任何一方都要保證自己能夠?qū)嶋H、全面履行合同的內(nèi)容和條款,任何一方完成自己的任務(wù),就為合同的履行打下了良好的基礎(chǔ),也是協(xié)作的前提之所在
C.在集體合同履行的過程中,雙方當(dāng)事人要相互關(guān)心,并進(jìn)行必要的相互檢查和監(jiān)督,例如可以建立由企業(yè)管理者和勞動(dòng)者相同人數(shù)組成的監(jiān)督小組,共同監(jiān)督集體合同的實(shí)施
D.工會(huì)有責(zé)任在其會(huì)員違反義務(wù)時(shí),行使團(tuán)體的力量來敦促會(huì)員履行義務(wù),必要時(shí)可以采取停止團(tuán)體成員資格的方式

5.多項(xiàng)選擇題根據(jù)2012年新頒布的《企業(yè)民主管理規(guī)定》的規(guī)定,職工董事?lián)碛械臋?quán)利包括()。

A.參加董事會(huì)會(huì)議,行使董事的發(fā)言權(quán)和表決權(quán)
B.就涉及職工切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng),提請(qǐng)召開董事會(huì)會(huì)議,反映職工的合理要求,維護(hù)職工合法權(quán)益
C.列席與其職責(zé)相關(guān)的公司行政辦公會(huì)議和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的重要會(huì)議
D.要求公司工會(huì)、公司有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)通報(bào)有關(guān)情況并提供相關(guān)資料

6.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)鍵崗位界定方法中,不屬于定性評(píng)估的是()。

A.排列法
B.崗位參照法
C.因素比較法
D.分類法

7.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同的履行,應(yīng)當(dāng)遵循以下原則()。

A.協(xié)作履行原則
B.協(xié)商一致原則
C.親自履行原則
D.全面履行原則

8.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同的解除,按照合同解除方式的不同,可分為()。

A.協(xié)議解除
B.預(yù)告解除
C.單方解除
D.即時(shí)解除

9.多項(xiàng)選擇題城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由()繳納。

A、當(dāng)?shù)卣?br /> B、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)
C、個(gè)人
D、當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

10.多項(xiàng)選擇題用人單位可以解除勞動(dòng)合同的是()。

A.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的
B.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的
C.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的
D.勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的