單項選擇題（）組織結(jié)構(gòu)的特點是：廠長（總經(jīng)理）對業(yè)務(wù)和職能部門實行直接領(lǐng)導(dǎo)，各級直線管理人員在職權(quán)范圍內(nèi)對直接下屬有指揮和命令權(quán)，并對此承擔(dān)全部責(zé)任。
A.直線制
B.直線職能制
C.事業(yè)部制
D.矩陣制
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1.單項選擇題（）組織結(jié)構(gòu)的特點是：結(jié)構(gòu)簡單，指揮系統(tǒng)清晰、統(tǒng)一，責(zé)權(quán)關(guān)系明確；橫向聯(lián)系少，內(nèi)部協(xié)調(diào)容易；信息溝通迅速，解決問題及時，管理效率高。
A.直線制
B.直線職能制
C.事業(yè)部制
D.矩陣制
2.多項選擇題我國現(xiàn)行企業(yè)員工統(tǒng)讓分類有工人、學(xué)徒、工程技術(shù)人員和（）六類。
A.管理人員
B.服務(wù)人員
C.辦事人員
D.其他人員
3.單項選擇題把員工視為“物質(zhì)人”的階段是（）
A.經(jīng)驗管理階段
B.科學(xué)管理階段
C.現(xiàn)代管理階段
D.泰勒管理階段
4.單項選擇題下列各概念外延隸屬關(guān)系止確的是（）
A.人口>勞動力>人才>天才
B.人才>天才勞動力>人口
C.天才>人才>勞動力>人口
D.勞動力>天才>人才>人口
5.單項選擇題下列關(guān)于人力資源的含義理解正確的是（）
A.人的勞動能力就是人力資源
B.人口就是人力資源
C.勞動者就是人力資源
D.人力資源泛指具有勞動能力的人
最新試題
崗位界定的關(guān)鍵是刻畫崗位（）
題型：單項選擇題
在崗位界定的工作中，通常采用的方法有工作成效比較法、操作方式分析法、業(yè)務(wù)流程分析法以及（）
題型：單項選擇題
在崗位說明書中，關(guān)于崗位職責(zé)和權(quán)利的說明，屬于（）
題型：單項選擇題
通過工作分析，確定一項工作的具體內(nèi)容，從而制定工作人員所必備的任職資格，有利于組織的（）
題型：單項選擇題
崗位說明書中刻畫工作內(nèi)容、說明崗位責(zé)任、權(quán)利的是（）
題型：單項選擇題
績效考評工作的主要責(zé)任者是（）
題型：單項選擇題
在培訓(xùn)效果中，了解學(xué)員的知識、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉(zhuǎn)變屬于（）
題型：單項選擇題
收集專家對某一問題的有關(guān)意見并加以整理分析的方法是（）
題型：單項選擇題
有關(guān)工作名稱、所屬部門、直接上級崗位、工作等級、工資水平、工作地點一，等內(nèi)容的描述屬于（）
題型：單項選擇題
崗位分析的重點有三個方面，其中居于基礎(chǔ)地位的是（）
題型：單項選擇題