單項(xiàng)選擇題在組織信息分析中的SWOT法中的“O”代表()。

A.企業(yè)優(yōu)勢(shì)
B.企業(yè)劣勢(shì)
C.機(jī)會(huì)
D.威脅


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1.單項(xiàng)選擇題在組織設(shè)計(jì)過(guò)程中,()起著關(guān)鍵性的作用。

A.環(huán)境因素
B.管理決策
C.管理因素
D.組織效率

最新試題

在崗位任職資格測(cè)評(píng)中,能力描述問(wèn)卷法涉及五種類(lèi)型的能力,其中包括心理能力、知覺(jué)能力、生理能力、感官能力以及()

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崗位分析有助于判斷一個(gè)人是否適合某項(xiàng)工作,從而為員工提供工作輪換機(jī)會(huì),提高人事匹配的程度()

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在工作說(shuō)明書(shū)中,解說(shuō)什么樣的人員才能勝任崗位工作,為企業(yè)的招聘、培訓(xùn)、選拔提供依據(jù),屬于()

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在崗位說(shuō)明書(shū)中,關(guān)于崗位職責(zé)和權(quán)利的說(shuō)明,屬于()

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在崗位界定的工作中,通常采用的方法有工作成效比較法、操作方式分析法、業(yè)務(wù)流程分析法以及()

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適用于重復(fù)性勞動(dòng)的操作性崗位的方法是()

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崗位說(shuō)明書(shū)中刻畫(huà)工作內(nèi)容、說(shuō)明崗位責(zé)任、權(quán)利的是()

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績(jī)效加薪是根據(jù)績(jī)效考核成績(jī)提升員工的()

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給受訓(xùn)人員提供一個(gè)真實(shí)的情境,讓他們?cè)谄渲蟹謩e扮演不同的角色,在扮演過(guò)程中培訓(xùn)者隨時(shí)加以指導(dǎo),在結(jié)束后組織大家討論,這種培訓(xùn)方法是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題