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單項(xiàng)選擇題工作分析中，關(guān)于確定擔(dān)任某崗位工作的個(gè)人條件，如能力、素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)等方面的要求，即是確定任職（）

A.責(zé)任
B.權(quán)力
C.資格
D.待遇

1.單項(xiàng)選擇題績(jī)效考評(píng)工作的主要責(zé)任者是（）

A.基層員工
B.各級(jí)主管
C.人力資源管理者
D.高層管理者

2.單項(xiàng)選擇題給受訓(xùn)人員提供一個(gè)真實(shí)的情境，讓他們?cè)谄渲蟹謩e扮演不同的角色，在扮演過程中培訓(xùn)者隨時(shí)加以指導(dǎo)，在結(jié)束后組織大家討論，這種培訓(xùn)方法是（）

A.角色扮演法
B.案例分析法
C.工作模擬法
D.討論法

3.單項(xiàng)選擇題給受訓(xùn)者提供一個(gè)來(lái)自現(xiàn)實(shí)的案例，首先讓他們自己獨(dú)立地分析這個(gè)案例，然后在與其他受訓(xùn)者一起討論，從而提出自己對(duì)問題的解決辦法稱之為（）

A.角色扮演法
B.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)法
C.案例分析法
D.工作模擬法

4.單項(xiàng)選擇題在培訓(xùn)效果中，檢查學(xué)員通過培訓(xùn)活動(dòng)對(duì)于工作業(yè)績(jī)的改進(jìn)屬于（）

A.反映層面
B.學(xué)習(xí)層面
C.行為層面
D.結(jié)果層面

5.單項(xiàng)選擇題在培訓(xùn)效果中，檢查學(xué)員在知識(shí)，技能和態(tài)度方面的培訓(xùn)收獲，對(duì)工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于（）

A.反映層面
B.學(xué)習(xí)層面
C.行為層面
D.結(jié)果層面

6.單項(xiàng)選擇題在培訓(xùn)效果中，了解學(xué)員的知識(shí)、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉(zhuǎn)變屬于（）

A.反映層面
B.學(xué)習(xí)層面
C.行為層面
D.結(jié)果層面

7.單項(xiàng)選擇題在培訓(xùn)效果中，了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的感受和看法屬于（）

A.反映層面
B.學(xué)習(xí)層面
C.行為層面
D.結(jié)果層面

8.單項(xiàng)選擇題在崗位評(píng)價(jià)要素中，崗位對(duì)經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔(dān)的責(zé)任是（）

A.工作責(zé)任
B.工作技能
C.工作強(qiáng)度
D.工作環(huán)境

9.單項(xiàng)選擇題崗位評(píng)價(jià)中對(duì)工時(shí)利用率、工作姿勢(shì)和工作班制的考察，針對(duì)的是崗位的（）

A.工作責(zé)任
B.工作技能
C.工作強(qiáng)度
D.工作環(huán)境

10.單項(xiàng)選擇題在崗位任職資格測(cè)評(píng)中，能力描述問卷法涉及五種類型的能力，其中包括心理能力、知覺能力、生理能力、感官能力以及（）

A.反應(yīng)定向能力
B.數(shù)學(xué)推理能力
C.口頭表達(dá)能力
D.心理動(dòng)力能力