單項(xiàng)選擇題工作者完成工作任務(wù)的自覺(jué)性,以及不能完成工作任務(wù)時(shí)自愿接受的處罰稱為()

A.責(zé)任
B.權(quán)力
C.資格
D.待遇


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1.單項(xiàng)選擇題完成工作任務(wù)所需組織資源條件支配權(quán)稱為()

A.責(zé)任
B.權(quán)力
C.資格
D.待遇

2.單項(xiàng)選擇題人力資源管理工作中,圍繞崗位的責(zé)任、權(quán)力、資格、待遇的描述和界定的工作,稱為()

A.崗位分析
B.責(zé)任分析
C.薪酬分析
D.結(jié)構(gòu)分析

3.單項(xiàng)選擇題通過(guò)崗位評(píng)價(jià),可以確定每一崗位的重要程度和對(duì)組織的價(jià)值,從而決定()

A.薪資水平
B.培訓(xùn)開(kāi)發(fā)
C.人員招聘
D.勞動(dòng)保護(hù)

4.單項(xiàng)選擇題通過(guò)崗位分析,可以全面了解不同工作的危害程度,有利于組織開(kāi)展()

A.薪資水平
B.勞動(dòng)保護(hù)
C.人員招聘
D.培訓(xùn)開(kāi)發(fā)

5.單項(xiàng)選擇題通過(guò)工作分析,確定一項(xiàng)工作的具體內(nèi)容,從而制定工作人員所必備的任職資格,有利于組織的()

A.績(jī)效考評(píng)
B.培訓(xùn)開(kāi)發(fā)
C.人員招聘
D.勞動(dòng)保護(hù)

6.單項(xiàng)選擇題崗位分析有助于判斷一個(gè)人是否適合某項(xiàng)工作,從而為員工提供工作輪換機(jī)會(huì),提高人事匹配的程度()

A.薪資水平
B.培訓(xùn)開(kāi)發(fā)
C.崗位調(diào)配
D.勞動(dòng)保護(hù)

7.單項(xiàng)選擇題崗位分析主要提供的問(wèn)題不包括()

A.實(shí)際做什么
B.應(yīng)該做什么
C.何人能夠做
D.什么時(shí)間做

8.單項(xiàng)選擇題收集專家對(duì)某一問(wèn)題的有關(guān)意見(jiàn)并加以整理分析的方法是()

A.德?tīng)柗品?br/>B.集體預(yù)測(cè)法
C.盈虧平衡分析法
D.回歸分析法

9.單項(xiàng)選擇題人事匹配計(jì)劃中,最重要的兩個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)是人員調(diào)配,另一個(gè)是()

A.人員補(bǔ)充
B.工作考評(píng)
C.薪資分配
D.員工培訓(xùn)

10.單項(xiàng)選擇題為促進(jìn)員工通過(guò)職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就,對(duì)員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設(shè)計(jì)的計(jì)劃,稱為()

A.人員補(bǔ)充計(jì)劃
B.人才開(kāi)發(fā)計(jì)劃
C.工作考評(píng)計(jì)劃
D.職業(yè)發(fā)展計(jì)劃

最新試題

工作日志法中按照時(shí)間順序記錄工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生的所有活動(dòng)和行為的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在崗位評(píng)價(jià)要素中,崗位對(duì)經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔(dān)的責(zé)任是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

崗位分析有助于判斷一個(gè)人是否適合某項(xiàng)工作,從而為員工提供工作輪換機(jī)會(huì),提高人事匹配的程度()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

為促進(jìn)員工通過(guò)職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就,對(duì)員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設(shè)計(jì)的計(jì)劃,稱為()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

給受訓(xùn)者提供一個(gè)來(lái)自現(xiàn)實(shí)的案例,首先讓他們自己獨(dú)立地分析這個(gè)案例,然后在與其他受訓(xùn)者一起討論,從而提出自己對(duì)問(wèn)題的解決辦法稱之為()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在培訓(xùn)效果中,檢查學(xué)員在知識(shí),技能和態(tài)度方面的培訓(xùn)收獲,對(duì)工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在崗位說(shuō)明書中,關(guān)于崗位職責(zé)和權(quán)利的說(shuō)明,屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在工作說(shuō)明書中,涉及對(duì)任職者的身體素質(zhì)、知識(shí)要求、能力要求、職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)道德容要求,屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在工作說(shuō)明書中,以崗位工作為中心對(duì)崗位進(jìn)行全面系統(tǒng)的說(shuō)明,并能夠?yàn)楣ぷ骺己?、崗位分類、崗位評(píng)價(jià)提供依據(jù)的內(nèi)容,屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在工作說(shuō)明書中,解說(shuō)什么樣的人員才能勝任崗位工作,為企業(yè)的招聘、培訓(xùn)、選拔提供依據(jù),屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題