人力資源管理綜合練習(xí)章節(jié)練習(xí)(2020.06.05)

來源：考試資料網(wǎng)

1.問答題改進崗位設(shè)計的內(nèi)容是什么？

2 所謂（），就是企業(yè)渴求的未來狀態(tài)。

3.問答題簡述超事業(yè)部制的主要優(yōu)點。

參考答案：（1）可利用幾個事業(yè)部的力量聯(lián)合開發(fā)新產(chǎn)品，加快新產(chǎn)品的研制開發(fā)進度，以更快地形成新產(chǎn)品的拳頭優(yōu)勢。
（2）超...

4.問答題簡述工作時間的概念。

參考答案：又稱法定工作時間，是指勞動者為履行勞動給付義務(wù)，在用人單位從事工作或生產(chǎn)的時間，即法律規(guī)定或勞動合同、集體合同約定的，勞...

5 評估人崗匹配所需要的技術(shù)包括（）。

6.問答題教育對人力資源生產(chǎn)有哪些功能？

參考答案：教育對人力資源生產(chǎn)有以下功能：
1、生產(chǎn)生產(chǎn)力；
2、傳授人類知識；
3、促進科學(xué)技術(shù)進步；

7.判斷題態(tài)度品質(zhì)類要素指的是該崗位所需要的個人特質(zhì)，是一個人出色完成本崗位工作的內(nèi)在品質(zhì)與動機。

8.問答題什么是工作評估？它如何幫助管理人員建立起報酬結(jié)構(gòu)？

參考答案：工作評估是為決定薪酬目的確定組織內(nèi)部各種崗位的相對價值的正式過程。
對兩個不同工作價值的系統(tǒng)比較最終導(dǎo)致了組織...

9 技術(shù)進步產(chǎn)生的效應(yīng)包括生產(chǎn)率的提高和（）。

10.問答題寫出個人所得稅計算。

參考答案：計算公式：應(yīng)納個人所得稅的稅額=應(yīng)納稅所得額*適用稅率-速算扣除數(shù)