單項(xiàng)選擇題孫某與甲公司簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同,月工資1200元(當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn)為800元)。期滿終止合同時(shí),甲公司未向?qū)O某提出以不低于原工資標(biāo)準(zhǔn)續(xù)訂勞動(dòng)合同的意向。甲公司應(yīng)向?qū)O某支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為()元。
A.800
B.1200
C.2400
D.3600
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1.單項(xiàng)選擇題韓某在甲公司已工作10年,經(jīng)甲公司與其協(xié)商同意解除勞動(dòng)合同。已知韓某在勞動(dòng)合同解除前12個(gè)月平均工資為7000元,當(dāng)?shù)厝嗣裾嫉谋镜貐^(qū)上年度職工平均工資為2000元。甲公司應(yīng)向韓某支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額是()元。
A.20000
B.24000
C.60000
D.70000
2.單項(xiàng)選擇題某企業(yè)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2012年3月,為完成一批訂單,企業(yè)安排全體職工每工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間2小時(shí),關(guān)于企業(yè)向職工支付加班工資的下列計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)中,正確的是()。
A.不低于職工本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的100%
B.不低于職工本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%
C.不低于職工本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%
D.不低于職工本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%
3.單項(xiàng)選擇題鄭某于2012年6月15日與甲公司簽訂勞動(dòng)合同,約定試用期1個(gè)月。7月2日鄭某上班。鄭某與甲公司建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間是()。
A.2012年6月15日
B.2012年7月2日
C.2012年7月15日
D.2012年8月2日
4.單項(xiàng)選擇題周某于2011年4月11日進(jìn)入甲公司就職,經(jīng)周某要求,公司于2012年4月11日才與其簽訂勞動(dòng)合同。已知周某每月工資2000元,已按時(shí)足額領(lǐng)取。甲公司應(yīng)向周某支付工資補(bǔ)償?shù)慕痤~是()元。
A.0
B.2000
C.22000
D.24000
最新試題
張某離職時(shí)提出的下列主張中,可以得到法院支持的是()。
題型:不定項(xiàng)選擇
下列有關(guān)解除勞動(dòng)合同時(shí)雙方提出的請(qǐng)求中,符合法律規(guī)定的是()。
題型:不定項(xiàng)選擇
下列各項(xiàng)中,屬于用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾问牵ǎ?/p>
題型:不定項(xiàng)選擇
甲公司拖欠職工工資,職工可以采取的合法措施是()。
題型:不定項(xiàng)選擇
下列有關(guān)服務(wù)期的表述中,不正確的是()。
題型:不定項(xiàng)選擇
王某停工留薪期間依法可以享受的工資福利待遇總額為()元。
題型:不定項(xiàng)選擇
下列關(guān)于勞動(dòng)合同中試用期的規(guī)定,說法不正確的是()。
題型:不定項(xiàng)選擇
關(guān)于該公司第一次作出的裁員決定的說法中,正確的是()。
題型:不定項(xiàng)選擇
有關(guān)本案,下列說法正確的是()。
題型:不定項(xiàng)選擇
下面關(guān)于甲申請(qǐng)仲裁的說法中,不正確的是()。
題型:不定項(xiàng)選擇