單項選擇題米爾科維奇提出的戰(zhàn)略薪酬的模型中不包括（）

A、企業(yè)的目標(biāo)戰(zhàn)略愿景
B、人力資源戰(zhàn)略
C、消費者偏好
D、員工的態(tài)度


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1.單項選擇題（）認為工資水平主要取決于每個員工自身所擁有的人力資本的存量。

A、戰(zhàn)略薪酬理論
B、公平理論
C、工資決定理論
D、人力資本理論

3.單項選擇題以下哪一個不屬于經(jīng)濟報酬（）

A、紅利
B、保險
C、帶薪休假
D、縮減的周工時數(shù)

4.單項選擇題以下哪一個不屬于非經(jīng)濟報酬（）

A、工作的趣味
B、帶薪休假
C、工作分擔(dān)
D、團隊氛圍

5.單項選擇題企業(yè)向員工提供的報酬，用以吸引、保留和激勵員工叫（）

A、薪酬
B、工資
C、獎金
D、福利

6.單項選擇題績效計劃的確定程序分為三個階段不包括（）

A、準(zhǔn)備階段
B、溝通階段
C、確認階段
D、實施階段

7.單項選擇題企業(yè)的目標(biāo)體系分為三個層次不包括（）

A、戰(zhàn)略目標(biāo)
B、公司目標(biāo)
C、部門目標(biāo)
D、員工目標(biāo)

8.單項選擇題（）是指對公司擅長的、對成功起決定作用的某個戰(zhàn)略要素的定性描述。

A、成功關(guān)鍵因素
B、關(guān)鍵績效指標(biāo)
C、績效考核指標(biāo)
D、成功基本因素

9.單項選擇題財務(wù)指標(biāo)為主的業(yè)績評價階段的重大變化是（）

A、將非財務(wù)指標(biāo)作為績效評價系統(tǒng)的補充
B、注重客戶滿意度
C、注重職工滿意度
D、以銷售利潤為中心

10.單項選擇題績效管理的本質(zhì)是一個持續(xù)的變革過程。變革的成敗除了理性思考之外，還必須認真對待變革中員工的情緒，即所謂的“變革怪獸”。馴服怪獸的不二法門是（）

A、溝通
B、設(shè)置合理的績效指標(biāo)
C、長短期績效目標(biāo)相結(jié)合
D、績效管理體現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略