單項選擇題在進行工作分析時應(yīng)有針對性地選擇一種或多種方法，這樣才能取得較好的效果。下列（）不是選擇的依據(jù)。

A.根據(jù)目標進行選擇
B.根據(jù)具體對象進行選擇
C.根據(jù)崗位特點進行選擇
D.根據(jù)實際條件進行選擇


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1.單項選擇題在工作分析實施過程中進行信息整理時，首先要（）。

A.剔除不符合信息
B.校對
C.修改
D.分析

2.單項選擇題人力資源診斷中的指數(shù)法主要用于（）。

A.績效管理
B.氣氛調(diào)查
C.工作分析
D.勝任力分析

3.單項選擇題人力資源診斷方法一般不包括（）。

A.實地觀察法
B.面談法
C.統(tǒng)計分析法
D.關(guān)鍵事件法

4.單項選擇題針對“是否有定期員工滿意度調(diào)查？”的說法，是（）方面的診斷。

A.企業(yè)員工行為診斷
B.企業(yè)管理者行為診斷
C.企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀分析
D.企業(yè)群體行為診斷

5.單項選擇題根據(jù)診斷面可以把人力資源診斷分為（）。

A.專家診斷和自我診斷
B.企業(yè)管理診斷和企業(yè)經(jīng)營分析
C.綜合診斷、專題診斷和部門診斷
D.官方機構(gòu)診斷和特殊機構(gòu)診斷

6.單項選擇題組織文化一般可分為三個層次，（）是組織文化的核心和主體。

A.物質(zhì)層
B.觀念層
C.外部環(huán)境層
D.領(lǐng)導(dǎo)層

7.單項選擇題（）是組織文化建設(shè)的出發(fā)點和歸宿。

A.組織哲學(xué)
B.組織精神
C.組織宗旨
D.組織最高目標

8.單項選擇題組織信息分析的結(jié)果在應(yīng)用時，信息源的可靠性是對信息進行評級的重要標準，除此之外還有（）。

A.資料本身的可靠性
B.分析人員的素質(zhì)
C.組織的性質(zhì)
D.環(huán)境的可靠性

9.單項選擇題在組織信息分析中的SWOT法中的“O”代表（）。

A.企業(yè)優(yōu)勢
B.企業(yè)劣勢
C.機會
D.威脅

10.單項選擇題在組織設(shè)計過程中，（）起著關(guān)鍵性的作用。

A.環(huán)境因素
B.管理決策
C.管理因素
D.組織效率