單項選擇題（）是思維的第一要素。

A.概念
B.意象
C.判斷
D.推理


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1.單項選擇題適用勞動爭議仲裁特殊時效的爭議是（）。

A.社會保險爭議
B.解除勞動合同爭議
C.拖欠勞動報酬爭議
D.集體勞動爭議

2.單項選擇題以下符合集體勞動關系內(nèi)容的選項是（）。

A.集體勞動關系是是勞動關系最直接、最本質(zhì)和最一般的形態(tài)
B.集體勞動關系是由工會為代表的勞動者與雇主或雇主組織所構成的社會關系
C.集體勞動關系主要涉及勞動行為的實現(xiàn)
D.集體勞動關系主要涉及勞動行為的實現(xiàn)和勞動標準的保障

3.單項選擇題工會會員的權利包括，（）。在工會會議和工會報刊上，參加關于工會工作和職工關心問題的討論。

A.在合法權益受到侵犯時，要求工會給予保護。享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)、生活救助、法律服務、就業(yè)服務等優(yōu)惠待遇；享受工會給予的各種獎勵
B.在合法權益受到侵犯時，要求工會維護，并得到補償。享受工會舉辦的文化教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)、生活救助、法律服務、就業(yè)服務等優(yōu)惠待遇；享受工會給予的各種獎勵
C.在權益受到侵犯時，要求工會給予保護。享受工會給予的各種獎勵
D.在合法權利受到侵犯時，要求工會給予支持。享受工會給予的待遇和獎勵

4.單項選擇題下列關于勞動爭議和解的說法錯誤的是（）。

A.和解是一種快捷的解決爭議方式
B.勞動者可以邀請工會參與協(xié)商
C.和解必須是雙方自愿達成
D.和解是處理爭議的必經(jīng)程序

5.單項選擇題當出現(xiàn)問題和糾紛時，下列不適合作為員工進行申訴的對象是（）。

A.員工代表
B.工會代表
C.部門負責人
D.一般同事

6.單項選擇題組織的招聘渠道可以分為內(nèi)部招聘和外部招聘，那么內(nèi)部招聘的缺點不包括（）。

A.不利于招聘一流人才
B.容易抑制創(chuàng)新
C.引發(fā)內(nèi)部競爭者之間的矛盾
D.招聘成本低

7.單項選擇題以下不符合勞動關系和諧內(nèi)容的選項是（）。

A.勞動者和用人單位處于相互合作的狀態(tài)
B.勞動者和用人單位處于互惠互利、共同發(fā)展的狀態(tài)
C.勞動者對企業(yè)勞動關系的現(xiàn)狀感到滿意
D.勞動者和用人單位處“內(nèi)緊外松”的狀態(tài)

10.單項選擇題以下哪一項不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度審查的必要性（）。

A.勞動法規(guī)政策的變化
B.企業(yè)自身情況的變化
C.企業(yè)經(jīng)營往來中客戶的要求
D.政府領導人的要求