A.行業(yè)主管部門的文件
B.行業(yè)協(xié)會(huì)倡議書
C.行業(yè)集體合同
D.行業(yè)性規(guī)范
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A.剛性化
B.彈性化
C.柔性化
D.可選擇化
A.最高
B.最好
C.最低
D.最佳
A.省級(jí)人民代表大會(huì)
B.省級(jí)人大常委會(huì)
C.省級(jí)人民政府
D.省級(jí)司法部門
A.待遇類勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
B.技術(shù)類勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
C.規(guī)范類勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
D.定額類勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
A.勞動(dòng)合同的簽訂
B.勞動(dòng)合同的履行
C.勞動(dòng)合同的續(xù)訂
D.勞動(dòng)合同的解除
A.由國(guó)家立法機(jī)關(guān)制定的法律中規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
B.由國(guó)務(wù)院制定的行政法規(guī)中規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
C.由國(guó)務(wù)院各部、委、辦、局制定的規(guī)章中規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
D.由地方立法機(jī)關(guān)制定的法律中規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
A.補(bǔ)充社會(huì)保險(xiǎn)
B.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃
C.補(bǔ)充公積金
D.補(bǔ)充福利
A.福利待遇
B.行為規(guī)范
C.管理措施
D.請(qǐng)假制度
A.國(guó)家制定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
B.行業(yè)制定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
C.地方制定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
D.工會(huì)制定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
A.強(qiáng)迫力
B.強(qiáng)行力
C.強(qiáng)制力
D.執(zhí)行力
最新試題
以下關(guān)于規(guī)章制度的內(nèi)容,說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
勞動(dòng)關(guān)系的核心特征是()
符合下列哪一項(xiàng)條件職工代表大會(huì)才為有效?()
開展勞企協(xié)商時(shí),下列哪一種形式符合勞企協(xié)商的特征和要求?()
確定勞企協(xié)商議題時(shí)應(yīng)當(dāng)注意議題的性質(zhì),以下哪一種議題適合進(jìn)行勞企協(xié)商?()
企業(yè)的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃內(nèi)容涉及商業(yè)秘密,以下哪一種處理方法比較合適?()
以下不屬于行為規(guī)范的是()
集體合同簽訂后,應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起()內(nèi),由用人單位一方將集體合同文本報(bào)送勞動(dòng)行政部門審查。
用人單位對(duì)勞動(dòng)者的管理,主要通過(guò)()來(lái)進(jìn)行。
企業(yè)職工代表大會(huì)的職工是指()