單項選擇題經(jīng)理告訴員工培訓(xùn)他的原因是要重用他,這種行為陷入了員工發(fā)展規(guī)劃的什么誤區(qū)?()

A.要我培訓(xùn)
B.培訓(xùn)是為了利用你、提拔你
C.把培訓(xùn)變成趕場
D.培訓(xùn)就是上課


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1.單項選擇題下列哪一項不是經(jīng)理的職責?()

A.確保員工已受到良好的培訓(xùn)
B.和員工共同確定員工的發(fā)展規(guī)劃
C.分析技能需要
D.控制并支持員工的發(fā)展需要和目標

2.單項選擇題漢堡原理實行的第一步是()?

A.首先提出需要改進的“特定”行為表現(xiàn)
B.首先肯定成就
C.首先表示支持
D.首先討論所得分數(shù)

3.單項選擇題在企業(yè)發(fā)展的初級階段,由誰來負責員工的發(fā)展規(guī)劃?()

A.人力資源部
B.經(jīng)理
C.員工自己
D.直線經(jīng)理

4.單項選擇題BEST反饋的第一步是()?

A.表達后果
B.描述行為
C.征求意見
D.著眼未來

5.單項選擇題下列關(guān)于標準的論述哪個是正確的?()

A.強調(diào)重復(fù)性
B.對要達成的結(jié)果的一個表述
C.更適用于經(jīng)理和專業(yè)員工等涉及個人項目的工作
D.一次確立

6.單項選擇題關(guān)鍵事件法最早來源于:()。

A.一戰(zhàn)時期
B.冷戰(zhàn)時期
C.二戰(zhàn)后
D.二戰(zhàn)時期

7.單項選擇題收入導(dǎo)向的考核模式更多的是關(guān)注()。

A.未來銷售的潛力
B.原本應(yīng)獲得卻失去的銷售業(yè)績
C.質(zhì)量
D.已經(jīng)取得的銷售業(yè)績

8.單項選擇題下列中屬于更有效的非正式溝通方式的是()。

A.到練歌房唱歌
B.辦公室談話
C.吃飯

9.單項選擇題中國企業(yè)中更多采用的贊美方式是()。

A.一對多進行
B.背對背間接的贊美
C.一對一單獨進行
D.以上都比較常用

10.單項選擇題選擇指標步驟中的第二步是()。

A.找出具有重大影響的關(guān)鍵業(yè)績領(lǐng)域
B.確定這些崗位中的關(guān)鍵業(yè)績指標
C.對指標進行三級劃分
D.確定價值樹

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崗位分析的重點有三個方面,其中居于基礎(chǔ)地位的是()

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