單項選擇題根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,從外部勞動市場吸引錄用合適的勞動者這類計劃稱為()

A.人員補充計劃
B.人員調(diào)配計劃
C.工作考評計劃
D.人才開發(fā)計劃


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1.單項選擇題對于勞動能力轉(zhuǎn)讓必要性和可能性的分析,屬于()

A.人力資源供求分析
B.人力資源規(guī)劃
C.人力資源開發(fā)分析
D.薪酬計劃

2.單項選擇題員工管理制度的制定,需要履行的三個程序依次是民主制定、備案審查和()

A.報批通過
B.制度落實
C.勞動監(jiān)督
D.制度公示

3.單項選擇題在勞動契約中,不屬于勞動力使用條款內(nèi)容的是()

A.工作方式
B.工作責任
C.勞動報酬
D.勞動方式

4.單項選擇題在勞動契約中,不屬于勞動力收益條款內(nèi)容的是()

A.勞動報酬
B.工作時間
C.工作職責
D.帶薪休假

6.單項選擇題構(gòu)成勞動力供給結(jié)構(gòu)的因素包括勞動人數(shù)、勞動時間和()

A.勞動效率
B.勞動質(zhì)量
C.勞動積極性
D.勞動人口

9.單項選擇題向員工宣傳企業(yè)的規(guī)章制度,控制部門的人事費用,開發(fā)下屬人員的工作潛力等人力資源管理職責屬于()

A.高層管理人員
B.人力資源職能管理人員
C.全體管理人員
D.一線主管人員

10.單項選擇題人力資源屬于有主觀能動性的()

A.員工個人
B.管理者
C.組織
D.政策