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單項選擇題確定員工技能訓(xùn)練和素質(zhì)改進的任務(wù)與方法，使員工更好地適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，提高員工的能力價值這類計劃稱為（）

A.人員補充計劃
B.人員調(diào)配計劃
C.員工培訓(xùn)計劃
D.職業(yè)發(fā)展計劃

1.單項選擇題企業(yè)為引導(dǎo)員工提高績效，制定計劃，明確企業(yè)對員工業(yè)績的要求，并據(jù)此作為評價員工業(yè)績的標(biāo)準(zhǔn)，這類計劃稱為（）

A.人員補充計劃
B.人員調(diào)配計劃
C.工作考評計劃
D.人才開發(fā)計劃

2.單項選擇題根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，從外部勞動市場吸引錄用合適的勞動者這類計劃稱為（）

A.人員補充計劃
B.人員調(diào)配計劃
C.工作考評計劃
D.人才開發(fā)計劃

3.單項選擇題對于勞動能力轉(zhuǎn)讓必要性和可能性的分析，屬于（）

A.人力資源供求分析
B.人力資源規(guī)劃
C.人力資源開發(fā)分析
D.薪酬計劃

4.單項選擇題員工管理制度的制定，需要履行的三個程序依次是民主制定、備案審查和（）

A.報批通過
B.制度落實
C.勞動監(jiān)督
D.制度公示

5.單項選擇題在勞動契約中，不屬于勞動力使用條款內(nèi)容的是（）

A.工作方式
B.工作責(zé)任
C.勞動報酬
D.勞動方式

6.單項選擇題在勞動契約中，不屬于勞動力收益條款內(nèi)容的是（）

A.勞動報酬
B.工作時間
C.工作職責(zé)
D.帶薪休假

7.單項選擇題在簽訂勞動合同時，勞動者或用人單位提出簽訂勞動合同的建議，稱為勞動合同的（）

A.要約
B.要求
C.請求
D.需求

8.單項選擇題構(gòu)成勞動力供給結(jié)構(gòu)的因素包括勞動人數(shù)、勞動時間和（）

A.勞動效率
B.勞動質(zhì)量
C.勞動積極性
D.勞動人口

9.單項選擇題協(xié)助直線經(jīng)理處理工作，指導(dǎo)直線經(jīng)理使用人力資源管理工具，這體現(xiàn)出人力資源職能管理者的（）

A.參謀職能
B.指導(dǎo)職能
C.服務(wù)職能
D.直線職能

10.單項選擇題根據(jù)職務(wù)任職資格與組織的人員需要，在可能的選擇范圍內(nèi)尋找合適的任職人員，這體現(xiàn)出人力資源管理職能中的（）

A.處理勞動關(guān)系
B.在職培訓(xùn)開發(fā)
C.工作績效考評
D.招聘甄選錄用